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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【越谷】セールス(マネージャー候補)◆BMW Premium Selection/働きやすい環境
【南越谷駅近くのショールーム/年末年始、GW、お盆休暇あり/自家用車での通勤可・退職金あり/埼玉県内で4拠点・売上安定成長】
BMW正規ディーラーとして南埼玉地域に根差し発展してきた当社の越谷店にて、営業マネージャーをお任せします。
■業務内容:
・営業チームの育成・指導・目標管理などのマネジメント業務全般
・スタッフの業務進捗や接客品質のチェック・フィードバックの実施
・店舗の売上・KPI達成に向けた戦略立案と実行
・お客様への提案・販売から契約手続きまでの接客対応
・納車時の立ち会いや、納車後のフォローによる顧客満足度向上
■業務のポイント:
・運転を楽しむことにこだわりを持つ、走り重視のドライバー層が中心のお客様です。 洗練されたデザインや高い走行性能に強い関心を持ち、他とは違う個性的な選択を好む傾向があります。 主に30~50代の男性のお客様が多く、車へのこだわりや情熱を持った方々が来店されます。
■越谷店:ショールームには常時5台のBMWを展示しております。試乗車も数多く用意しており、メンテナンスを行うサービス工場も併設しています。また認定中古車センターも徒歩約3分の場所にございます。
■社風:「無理にでも売る」という雰囲気はなく、丁寧な接客と確かな品質でファンを形成しております。だからこそ社内の雰囲気は温かく中途入社者が馴染みやすい社風です。
■組織構成:越谷店は26名(男性22名、女性4名、年齢層20~50代)が在籍。その内、事務4名(女性)。
※店舗にいる殆どの社員は中途入社で、異業種出身の方が多いです。
■当社の特徴:
・業務では、「気配り」と「心遣い」が大切となります。常に顧客の動きを視野に入れ、より良いサービスを提供することが求められます。また、顧客が店舗内でより心地良く過ごせるよう、店舗に関する改善提案等も行うことが期待されています。
・埼玉県越谷市、上尾市、春日部市を拠点としたBMW正規認定ディーラーです。新車・中古車のどちらも取扱いがあり、幅広くお客様のご要望に対応しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 越谷店 住所:埼玉県越谷市瓦曽根2-8-10 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/南越谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤・自転車通勤可/従業員専用駐車場あり <転勤> 当面なし 店舗間の異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:77,000円 <月給> 377,000円~477,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※給与2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者月15,000円、子1人月5,500円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上より対象 <教育制度・資格補助補足> ・継続雇用制度(再雇用) <その他補足> ・皆勤手当(月2,000円)、 ・住宅手当 ・家族手当 ・配属手当 ・資格手当 ・職務手当 ・交通費全額支 ※原則電車通勤だが、事情により車通勤可 ・社員販売制度(BMWを割引価格で購入可能)※車購入の強制は一切なし ・制服貸与 ・転居費用補助:入社に伴い転居をした方には、引越費用の一部を補助 ・時短制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・全社全店舗:毎週月曜日・火曜日 ※祝日の場合稼働日 ・GW休暇、夏季・年末年始休暇(各5~7日間)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ディーラー経験 ・何かしらの組織やチームを取りまとめたご経験 ■歓迎条件: ・ドイツ車に関するご経験(ベンツ、アウディ、ランドローバー、ジャガーなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 和幸モトーレン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0821 埼玉県越谷市瓦曽根2-8-20 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・BMW新車・中古車の販売、整備修理 ■同社について: 同社はBMW Japan(BMW日本法人)の設立から間もない1989年に地元埼玉のBMW正規ディーラーとして誕生しました。越谷店に始まり、1990年には春日部店、2001年には上尾店がオープンしました。 同社は創業以来、地域に密着し、お客様に信頼していただけるディーラーとして努めてきました。今では幅広い地域からお客様をお迎えしています。BMWというブランドへの信頼と期待に応え「すべてをお任せいただける安心感をお客様に」という思いのもと、きめ細かな対応を心がけてきた社員の努力の賜物だと考えています。 社員の意識共有やスキルアップのため、社内環境や教育の充実に力を注いでいます。BMW Japanグループの初期研修では一般教養やビジネスマナーを学ぶことができ、さらに当社独自の勉強会や交流会では知識や仕事の進め方、考え方を全店で共有。BMW Japanグループの職種別・項目別のトレーニングはクオリティが高いと定評があり、一流のプロフェッショナルを目指すこともできます。 地域密着型のイベントとして、ゴルフコンペやピアノコンサート、サーキット走行会なども年に数回開催しお客様に喜んでいただいています。 業績も順調な伸びを続け、現在、埼玉県全域をカバーするディーラーを目指して、さらなる出店を検討しています。情熱を持って挑戦したい方、私たち和幸モトーレンと共に成長していきませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wako-motoren.bmw.jp/ja |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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