正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【第二新卒歓迎!】経営企画(財務)◆上場企業◆残業10h以下◆スキルアップ・キャリアアップ可◆
【海外ホテルへの投資など成長戦略を支える部門/東証スタンダード上場企業/福利厚生充実◎】
ブライダル・ホテル・ウェルネス&リラクゼーション等の事業を展開する当社は、海外を含むホテル事業への積極投資、婚礼の更なる成長を重点戦略としています。その成長戦略を支えるホールディングスの立場で、事業会社の成長と経営の意思決定の根幹となる財務基盤作りを担っていただきます。
■具体的な仕事内容:
・資金繰り計画の策定・管理
・金融機関との折衝 など
■将来的にお任せしたい業務(入社1~2年後の想定):
入社後は財務業務を主にご担当いただきますが、いずれは能力に応じて経営企画部として下記の業務にも携わることが可能です!
・中長期計画の立案
・経営課題の把握及び分析
・業績向上及び改善のに関する施策の立案及び策定
・海外ホテル投資案件などのアセットマネジメント
・資金計画の策定、および金融機関との交渉、折衝業務
■組織について:
経営企画部/財務スタッフ…計3名(部長1名、マネージャー1名、シニアエキスパート1名)
■魅力:
・スタンダード市場上場企業の安定性を備えつつ、積極的に事業拡大を続ける挑戦心がある会社で、専門性を磨けます。
・キャリアビジョンやご本人の意欲に応じて、活躍の場を広げることができます。
■ツカダ・グローバルホールディングについて:
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 385万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~313,000円 固定残業手当/月:18,000円~23,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,000円~336,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与額含む(10Hを超過する時間外は上記に加え別途支給) ■賞与: 年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給/年間実績3ヵ月分 ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社時、入社6ヶ月後、入社1年後) ■階層別研修、職種別研修 <その他補足> ■社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災) ■社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等) ■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所) ■勤続10年・20年報奨制度(会社負担で研修旅行 実績:バリ、シンガポール、沖縄) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※月1回程度、土曜日出勤あり(在宅勤務可能) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■赴任休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・数値分析や計数管理が得意 ・決算書や財務諸表を知識がある方(独学の方も歓迎です!) ■歓迎条件: ・金融機関での法人営業経験 ・事業会社での財務経験 ・簿記資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツカダ・グローバルホールディング |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー |
| 事業内容 | 持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有 ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ) ■企業理念: 【MISSION】 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする 【VISION】 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ |
| 代表者 | 代表取締役社長 塚田 正之 |
| URL | http://www.tsukada-global.holdings/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 472百万円 |
| 売上 | 63,545百万円 |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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