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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京】総務課長候補◆働き方◎/年間50万台以上のIT機器を取り扱う企業◆
～事業基盤強化に伴う増員／オフィスカジュアル可／退職金制度有／サステナブルな未来社会に貢献する社会貢献性の高い事業/本社は千代田区～
■職務概要：
会社運営を総合的に担う総務部で総務、経理、人事業務対応及び課をリードしていただきます。
■具体な業務内容：
<経理：4割>
・月次、年次決算処理
・予実管理
・伝票作成、管理
・売掛金、買掛金管理
・資産管理
・与信管理
・決算書類の作成
・入出金管理など
<総務：4割>
・社内規程の整備/改定・
・備品/設備管理
・契約書管理
・社内イベントの企画/運営など
<人事：2割>
・勤怠管理
・採用事務業務
・人事制度の運用/見直し
・労務対応など
※上記業務のマネジメントを行っていただきます。
■組織構成：
総務課：部課長含め10名
■評価制度：
定期的な1on1面談を実施。年間目標に対しての結果/プロセス・職務推進を
総合的に評価します。
■当社働き方：
※繁忙期は2月～5月となっております。
■当社概要：
2001年3月に設立して以降、リユース・リサイクルサービス事業を通じて、古くなったIT資産に新たな経済価値を吹き込み、創造性を解き放つことで、ＩＴ利活用のさらなる促進、デジタル経済の進化、そしてサステナブルな未来社会に貢献しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区神田須田町二丁目6番地4 ランディック神田ビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上、算出いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～490,000円 ＜月給＞ 380,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与有（年2回/6月・12月） ※業績に応じて決算賞与有 ■昇給有 ■時間外労働手当は別途支給 ■時間外手当については深夜勤務手当のみのご支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種職種別研修、外部研修、各種スキルアップ通信教育など完備。 ＜その他補足＞ 高額医療費補助（健保組合制度により、月2万円以上の自己負担なし）や表彰制度、外部セミナー及び健保・グループ会社の保養施設等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、年次有給休暇（積立制度有）、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休職、育児休職、介護休暇、創立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇等 有給休暇：入社直後は付与されず3ヶ月後10日前後付与されます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界経験不問※ ■必須要件： ・総務、経理、人事業務の実務経験7年以上（3部署合算で7年でもOK） ■歓迎要件： ・チームリーダー、マネジメントのご経験 ＜語学補足＞ 特に必要なし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デジタルリユース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-6-4 |
| 事業内容 | パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与するために三菱商事、日本電子計算機、メルコ、カンダコーポレーション、ダイヤモンドリース、三菱商事プラスチックの協同出資で2001年３月に設立されたリユース・リサイクルの専門会社です。 ■企業理念： パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与する事により社会に貢献する。 ■経営方針： （1）創造性：お客様のニーズをくみとり、常に提案型のアプローチをし、新しい価値を創造していく事により、会社を発展させていきます。 （2）透明性：情報公開を通じて透明性を持ち、わかりやすく、理解されやすく、受け入れやすい会社を目指していきます。 （3）法令遵守：改正リサイクル法、改正廃棄物処理法、並びに関連法を遵守する事により、公明正大なビジネスをしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.digital-reuse.com/ |
| 設立 | 年2001年3月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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