正社員
【職務概要】
同社の管理本部 人事総務部の一員として、労務業務を中心に採用も幅広くご担当いただきます。人事領域を網羅的に学んでいきたいという方におすすめのお仕事です。採用関連業務では新卒・中途採用を中心に、将来的には制度設計や働く環境づくりにも携われます。
【職務詳細】
■労務関連
・勤怠管理及びチェック、給与計算のチェック、社会保険手続き
※計算・手続きは外注先対応
・入退社対応、労務トラブル一次対応（上長への引き継ぎ連携）
・就業規則・社内制度の整備サポート
・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営・安否確認含む防災運営・年末調整対応（Web実施）
■採用関連
・採用広報（SNS、オウンドメディア等）対応
・候補者対応、エージェント折衝、面接調整、面接官として運営
・採用データ管理、母集団形成、選考改善提案
【チーム構成】
管理本部 人事総務部
部長1名、メンバー1名＋同ポジション（業務増加により新規募集）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F 日比谷線「築地」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額333000円 賞与：無 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度（試験合格により受験料+報奨金の支給）、継続雇用制度（再雇用） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 月曜日：9時00分～16時00分、火曜日～金曜日：11時00分～16時00分）※標準労働時間8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇（1日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（入社月により0～10日付与、翌年から11日付与、最大20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験3年以上 ・採用業務経験2年以上（新卒・中途いずれかでも可） ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint，Googleスプレッドシート，Googleドキュメント等） 【尚可】 ・スタートアップ／ベンチャー企業での人事業務経験 ・採用広報や人事制度企画の経験 ・チームでのプロジェクト推進経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SALES GO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-12-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： SFAを活用した営業DX支援事業 ・インサイドセールスを起点とした営業管理システム「SALES GO ISM」の開発 ・営業戦略設計／運用コンサルティング事業 |
| 代表者 | 内山 雄輝 |
| URL | https://salesgo.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | 334百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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