【セントランス株式会社】【田町】建築設計　◇残業20ｈ程度/教育体制・研修充実/優良派遣事業者【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【田町】建築設計　◇残業20ｈ程度/教育体制・研修充実/優良派遣事業者


◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇

当社クライアント先、建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をご担当いただきます。
特に計画（意匠）設計、電気設備設計がメインです。

■具体的な業務内容
・基本設計、実施設計段階での作図
・必要に応じて、社内外との打ち合わせ（役所折衝、社内他部門との調整、メーカーとの調整など）
・受注前の設計協議における資料（提案書）作成（Illustrator、Photoshop、PowerPointを使用）
・工事監理段階での設計変更対応　など

■仕事の魅力
・建築物の設計に関与することから、設計知識を深めることができます。
・正解がないため日々技術の探求ができます。
・街の中に自身が設計に関わった建築物ができます。
・電気設備設計においては利用者の利便性や安全性に貢献できます。また、最新の技術を知り、それを利用した設計が可能です。

＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞
【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】