【株式会社ネットワーク応用技術研究所】【福岡】インフラエンジニア（PL）◇九州電力グループ/リモー ト中心/年休126日/フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【福岡】インフラエンジニア（PL）◇九州電力グループ/リモー ト中心/年休126日/フルフレックス


【福岡/九州電力・QTnetグループ】システムエンジニア/リーダークラス
●転勤なし✕残業月平均15時間✕平均有給取得日数12.5日
●資格取得祝金制度、社内研修などが充実しており、スキルアップが可能
■業務概要：クラウドやオンプレのサーバ／ネットワークの構築・運用保守業務を担当頂きます。
主には下記のような業務内容です。
(1)メガクラウド(AWS、Azure)でのシステム構築
(2)Zabbixを用いた監視システム構築業務
(3)お客様ICTシステム運用保守業務
(4)お客様ICTシステムに関する困りごとの解決（問題発生時の調査/対処等）
★当社独自のリモートメンテナンスシステムがあり、テレワーク中でもお客様環境の操作が可能です。
★当社独自サービスの企画、設計/構築、運用にチャレンジしていただくことも可能です。

■ 採用背景
2019年に九州電力グループに参画して以来、私たちは「技術で未来を切り拓く」ことを使命に、プロフェッショナルなエンジニア集団として着実に成長してきました。
最新技術の実証実験で得た知見をシステム開発に活かす独自の強みを持ち、大手クライアントからの案件は年々増加。今後さらに規模の大きなプロジェクトが控えており、あなたの経験を活かしてチームを牽引していただける方をお迎えします。
■ 働き方・環境
【技術者ファーストの文化】
創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。
【柔軟な働き方】
テレワーク取得率100％。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当（5,000円／月）を支給。
【安心のワークライフバランス】
平均残業時間は17時間／月、有給休暇取得平均12日／年。育休取得率は100％で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。
■ 求める人物像
案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。メンバーの多くは中途入社で、フラットでオープンな社風。経営陣とも距離が近く、キャリア面談や1on1を通じて、あなたの意向を尊重したキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】