正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【面接1回】SAPコンサルタント◆大手多数取引有/実績20年以上/50%リモート/平均残業16h
【SAPプロフェッショナルベンダー/平均残業16h、出社率約50%、産休明け希望復帰率100%の働きやすい環境/20年以上のSAPソリューションの実績有】
◎こんな方は是非ご応募ください!
・落ち着いた環境で長く活躍したい方
・SAPのご経験をいかしたい方、スキルを上達させたい方
・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に興味がある方
◆職務内容
SAP案件において、コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。
中でも当社では、事業拡大に伴い、PL/PM/コンサルタント(候補含む)の方々を積極的に募集します。
面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、配属ポジションは一緒に決めていければと考えています。
◆当社の強み
・当社規模では異例のSAPコンサルタント認定証取得数387件(2024年4月時点)です。社員の成長サポートにも注力しております。
・自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、SAP主要プライムベンダーとの関係強化を図っております。
◆主要取引先例
SAPジャパン株式会社、NTTデータグローバルソリューションズ、協立化学産業株式会社、日立製作所、など
◆案件情報例
・製造業企業様向け基幹システム刷新プロジェクト
(財務会計、管理会計、購買・在庫管理、プロジェクト管理、品質管理)
・自動車部品製造業企業様向け、新規基幹システム導入プロジェクト
(財務、管理会計、販売、購買、在庫、在庫、生産管理)
※複数社同時展開プロジェクト
その他、商社様、金属素材製造業企業様、インターネット広告業様、ネット通販(小売)業企業様など、様々な業界へERP導入実績があります。また、あらゆるモジュールにも対応しており、幅広い業務ノウハウ、SAP導入ノウハウを蓄積しています。
◆就業環境
・50%程の出社率です。(配属のポジションによっては出社勤務の可能性有)
・連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、
リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。
・社内の情報・技術共有や懇親などを目的とした会も定期的に行われています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F 勤務地最寄駅:西武新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,514円~1,134,014円 その他固定手当/月:80,000円~120,000円 固定残業手当/月:39,650円~129,327円(固定残業時間13時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 424,164円~1,383,341円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収を考慮の上、経験・能力に応じ決定します。 ※賞与は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円まで 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:条件あり/65歳までの継続雇用あり <教育制度・資格補助補足> JT研修、フォローアップ研修、SAPジャパン社アカデミー受講(費用全額会社負担)等、その他各種社内ワークショップ開催によりスキルの共 有化を図っています。 <その他補足> ・産休明けの職場復帰率は100%。 ・永年勤続者に特別休暇の付与(5年おき) ・時間有給制度 ・カフェテリアプラン などがあります。 また、社員満足度向上委員会があり、社員のための制度などを常に検討しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産後産前休暇、育児休暇、有給休暇 (入社月に応じて入社時に1日~11日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: SAPの分野において、1つ以上のモジュールについて導入経験のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コムウェア 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行っています。 その中でも、SAPジャパンのサービスパートナーとして、当社規模では異例のSAPコンサルタント認定証取得数387件(2024年4月時点)。 Salesforce社のビジネスパートナー認定もあり、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.com-ware.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,363百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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