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【株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ】SAP基盤構築プロジェクトリーダ◆S/4HANA・BTP導入◆先進技術/グローバル連携/プライム案件【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ 求人更新日:2026年1月5日 求人ID:39033238
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


SAP基盤構築プロジェクトリーダ◆S/4HANA・BTP導入◆先進技術/グローバル連携/プライム案件


~SAP基盤の最前線で、技術とマネジメントの両軸を磨きキャリアアップ~
●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、50カ国以上に拠点を持つ実績
●S/4HANA導入・マイグレーションを技術面からリード/先進技術と連携◎
●ゼネラリスト/スペシャリスト、志向に応じた幅広いキャリアパスを用意
●「実働7.5h×残業20h以下×フルフレックス×在宅メイン×育休復帰率100%」

■当社について
NTTデータ100%出資のSAP専業企業として、SAPソリューションを軸にグローバル企業の基幹業務を支援しています。構想策定から導入・運用保守まで、SAP/ERP領域におけるワンストップサービスを提供。

■業務概要
SAPの基盤構築案件におけるプロジェクトリーダーとして、提案・方式設計・構築・マネジメントまで一貫してご担当いただきます。複数案件をシェアしながら、メンバーアサインや進捗管理を行い、技術面・組織面の両方からプロジェクトを推進するポジションです。

■業務詳細
◎S/4HANA導入・アップグレードにおけるBASIS/インフラ領域の設計・構築・マネジメント
◎SAP BTP領域のソリューション導入プロジェクトのリーディング
◎プリセールス・提案活動(提案書作成・顧客折衝)
◎社内メンバーへの技術教育・ナレッジ共有
◎案件に応じた複数プロジェクトの並行推進・メンバーアサイン

■オススメポイント
◎Global One Teamとの連携で、グローバルなナレッジを吸収できる
◎技術情報収集のための海外派遣あるためグローバル志向な方にもオススメ
◎HANA Cloud、SAP BTP、Fiori、AIなど先進領域にも挑戦可能
◎多彩な業界・技術要件の案件に関わり、スキルの幅を広げられる

■フォローアップ
・個々のキャリアプランに沿ったカスタマイズ研修
・先輩社員によるメンター制度、社内外の専門家による勉強会
・GSL大学:SAPや周辺領域の知見を幅広い研究室や講座、研修でキャッチUP

■働く環境・組織文化
・所属部門:SAP基盤技術に特化チーム
・組織構成:18名(50代2名、40代6名、30代6名、20代4名)
・クロスアプリケーション領域(BTP、Fiori、BI、AIなど)との連携も活発

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇について差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制
※12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円

<月額>
666,666円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※別途インセンティブ支給(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:NTT企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング等)
■SAP認定資格取得可能)
■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援
■資格取得報奨金
■自己啓発支援金

<その他補足>
■リモート勤務手当
■確定拠出年金
■企業年金
■財形貯蓄制度
■共済組合
■団体生命保険
■NTTデータ持株会
■全国保養所・提携施設
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等)介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・SAP BASISにかかわる知識・スキルがある。
・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトをプロジェクトリーダーとして参画した経験がある。
・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤環境に関する全般的な知識がある。

【歓迎要件】
・クラウド技術
・英語力
・SAP BASIS関係の認定資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
所在地 〒103-6014
東京都中央区日本橋2-7-1
東京日本橋タワー14F
事業内容 ■企業概要:
同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社(事業分社会社)です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。
■事業概要:
・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、顧客のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えます。
・NTTデータグループでは、グローバル約30ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。顧客のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、より付加価値の高いサービスを提供し、NTTデータグループにおけるグローバルビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■第三者評価:
・グローバルITビジネスのリサーチ企業である「HfS Blueprint Report社」の2014年度レポートによれば、世界でSAPビジネスを牽引する主要企業を対象にした総合評価(※)の結果、日本発コンサルティング企業としてNo.1の評価が与えられました。
※先進性・実行力・売上・マーケットシェア・雇用数の5つの評価指標による
・また、2012年の会社設立以来、毎年SAPアワードを受賞しており、顧客企業とSAP社より高い評価を得ている企業です。
代表者 磯谷 元伸
URL http://www.nttdata-gsl.co.jp/
設立 年2012年7月
資本金 200百万円
売上 11,112百万円
従業員数 600名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 ケンコーコム、三井ハイテック、セイコーエプソン、グローバル電子、アヴネットジャパン、エルピーダメモリ、日本ゼオン、アイメディア など多数
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