【株式会社ｖｉｖｉＯＮ】【社労士事務所経験歓迎】労務アシスタント◆勤怠・手続き／電子コミック・書籍サービス／事業拡大中【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【社労士事務所経験歓迎】労務アシスタント◆勤怠・手続き／電子コミック・書籍サービス／事業拡大中


～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／勤怠・手続き中心にお任せ／所定労働時間7時間～

コミック／Vtuber／二次元コンテンツECサイトなど幅広く事業を展開する同社において労務アシスタントポジションを募集します。
当ポジションでは、様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務・手続き」対応および　従業員からの問い合わせ対応を実施するポジションです。
例えば、手続きまわりについては、入社後に発生する雇用保険、健康保険、厚生年金保険の資格取得申請や身上異動対応、標準報酬月額変更対応、退職時の離職票発行、住民税の対応、年末調整業務などが挙げられます。

■業務詳細：
・勤怠管理
・勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応
・入社・退職・身上異動にかかる社会保険・住民税手続き
・雇用契約書作成
・就労証明等の証明書作成
・衛生委員会の運営アシスタント
・年末調整対応

■採用背景：
労務部門では、700名弱のviviONと、20名程の子会社2社分の対応をしており、今後も事業買収含めて従業員数は増大していく見込みです。従業員数が増えるほどに、新しい課題や、人数が増えてきたことで生じる問題、対応を検討すべきものなどが発生しています。これら対応すべき事項に優先順位をつけ、それぞれの解決策を検討し運用しやすいフローに載せていく体制をしっかりと整えていくために対応リソースの担保と強化を目的とした増員を検討しています。

■配属部署について：
コーポレート部 労務チーム
サブマネージャー1名、メンバー3名

■働き方について：
会社全体としてはリモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
業務内容から、労務チームにおいては出社していただく日を多く設定していますが、週2日程度リモートワークの日を混ぜていただいても問題ありません。（まだフルリモートには踏み切っていませんが、今後そういった対応もできるように業務設計を見直しています）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】