正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【新大阪】人事制度企画担当者◇業界未経験可◇土日祝休◇ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー
□■ジェネリック医薬品のトップクラスメーカー/年間休日128日/家族手当・育児休暇など福利厚生充実/フレックス/東証プライム上場G■□
人事制度企画担当者として、入社後は下記の業務をお任せします。
■業務内容:
◇各種人事制度の企画・運用(人事評価制度の整備、社員支援制度の整備および法改正対応、持株会社設立準備、労務問題対応、労働組合対応など)
※グループの経営管理および関連する業務を担う持株会社サワイグループホールディングス株式会社への在籍出向となります。
■当社に関して:
当社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追求しています。
◇事業内容:医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売
◇販売品目:生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> サワイグループホールディングス株式会社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原5-3-27 新大阪沢井ビル(本社・研究所隣り) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的な転勤の可能性があります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~420,000円 <月給> 290,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮します。 ※上記に加え、時間外勤務手当、家族手当は別途支給があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季、年末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:■扶養人数に応じて手当てします 寮社宅:■転勤など入居条件あり 社会保険:■社会保険完備、薬業健康保険 退職金制度:■前払い・確定拠出年金を選択可 <定年> 60歳 ■定年後再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修を受講していたただく事もありますし、カフェテリアプランをご活用いただき、ご自身のスキルアップにつなげる事もできます。 <その他補足> ■持株会 ■クラブ活動 ■レクリエーション支援 ■育児・介護休暇 ■福利厚生カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■年末年始(曜日に関係なく12/29~1/3)、夏季(3日)ほか ■有給休暇 : 初年度6~10日(入社3ヶ月後)、有給休暇積立制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <製薬業界未経験可> ■必須条件: ・人事制度の設計・運用の経験(10年以上もしくは同等の知識・スキルを有すること) ■歓迎条件: ・労働関連法規に関する知識の豊富な方 ・経営企画、経営管理等の管理系業務の経験がある方 ・社会保険労務士資格保有者 ・ヘルスケア業界の知見がある方 ・論理的思考のできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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