【株式会社 アイスタイル】【六本木／在宅可】エンジニアリングマネージャー◆「@cosme」の開発組織の運営◆裁量大◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【六本木／在宅可】エンジニアリングマネージャー◆「@cosme」の開発組織の運営◆裁量大◎


■ポジション概要
今回お任せしたいチームは@cosmeのweb共通コンポーネント、app/web共通の＠cosmeメディア領域に関わる基盤・APIの開発・運用保守を担当しています。中長期的な保守運用がしやすい適切なシステム分離を目指しており、その組織運営をお任せしたいと考えています。

■業務詳細
◎エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
◎エンジニア組織の戦略策定
◎エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 （1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、採用、チームビルディングなど）
◎組織パフォーマンスの向上

■組織課題
現在、本部署のエンジニア組織は若手メンバーが中心で構成されており、育成と定着の仕組み構築が必要です。現行のマネージャー・リーダー層は工数が不足しており、メンバーへの体系的な成長支援が課題となっています。このポジションでは、メンバーの成長に強くコミットし、若手が自律的にスキルアップできる育成・定着の基盤を構築・実行していただくことを期待します。

■魅力
◇大きな裁量
センター全体で取り組んでいる「AWS移行」は今後インフラ依存ではなく、アプリケーションエンジニアを中心に速度感をもって実行していけるようになります。（これまではオンプレミス環境のため、環境構築はインフラに依頼するためタイムラグが発生）また、上記が実現できると既存システムを刷新して、次世代システム開発環境の構築を各部門ごとに段階的に実施していきます。その陣頭指揮は各部門長になるため、既存の枠組みだけにとらわれず、こういう過渡期を楽しんで取り組める人にとっては大きなチャレンジの場を提供できます。組織マネジメントだけでなく、実際に手を動かしていただくこともあり、開発現場との距離感を近く保ったマネジメントを行うことができる環境です。

■開発環境
・TypeScript/JavaScript/NodeJS：TS/JS/Node：Vue.js、Nuxt.js、Nest.js
・Java：Spring boot
・PHP：Laravelなど
・データベース：AWS Aurora、Microsoft SQL Server、MySQL

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】