正社員
夜間の落ち着いた時間帯に
お電話の対応や式のかんたんな準備をお任せします。
【シンプルなお仕事の流れ】
▼お電話対応：「お葬式をお願いしたい」等のご連絡を受付します。
▼お迎え・ご案内：社用車で故人様をお迎えし、会館でかんたんな準備を行います。
▼引き継ぎ：日時や宗派など基本事項を確認し、翌朝の担当スタッフへ引き継ぎます。
★特別なコミュニケーションスキルは必要ありません。ご遺族に「安心してもらうこと」ができれば十分です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「覚えられるか不安…」をなくす1ヶ月研修】
【イチからゆっくり教えます】
ティアの理念や言葉遣いの基礎から
お葬式のマナーや風習まで
丁寧にレクチャーします。
【業界未経験でも大丈夫】
まったく馴染みがない状態から
スタートした40代・50代の先輩が
多数活躍しています。
【研修費用は会社がフルサポート】
関西配属の方には
名古屋本社での研修にかかる
交通費や宿泊費を
当社で全額負担いたします！
【夜間だからこその落ち着いた働き方】
【気の利いた話術」はいりません】
突然のことで不安なご遺族のお話を
落ち着いて聞き、「今後の大まかな流れ」を
お伝えして安心していただければ100点です。
【複雑な手配はバトンタッチ】
火葬の日程など最低限の内容を確認した後は
翌朝の担当スタッフへ引き継ぎます。
【焦らず対応できて、定時で帰宅】
対応件数は多くても1日3件ほど。
電話に追われるストレスとは無縁の環境で
残業なしで定時退社が可能です。
ポイント1【電話対応は1日たった1～3件ほど】 満員電車から卒業！ 東証上場の安定感で最後の転職を――
毎日満員電車に揺られ、
次々と降ってくる業務や電話に追われる……。
そんな「すり減る毎日」から
そろそろ卒業しませんか？
＼★ティアの夜間スタッフなら★／
【1】慌ただしさゼロ｜ 1日の電話対応は「たった1〜3件」だけ。
【2】満員電車ゼロ｜ 夜出勤だから通勤ラクラク。残業もほぼなし。
【3】将来の不安ゼロ｜ 東証一部上場企業。賞与3.5ヶ月分で収入も安定。
「今から新しいことを覚えられるか…」
という心配もご無用。
1ヶ月の丁寧な研修があり
マニュアル通りに進められれば
100点満点です。
人生最後の転職は
「無理して頑張りすぎない働き方」
を選びませんか？
ポイント2【前職：病院の事務職】「早く帰りなさい」と声をかけてくれます
■決め手は「上場企業の安定」と「残業の少なさ」
前職も電話対応をしていましたが
より安定した基盤で
自分の時間を大切にできる環境に
惹かれて入社しました。
■業界未経験でも安心の手厚いサポート
葬儀の知識は全くありませんでしたが
入社後の丁寧な研修と
なんでも教えてくれる先輩のおかげで
不安なくスタートできました。
■定時退社が「当たり前」の環境
定時を過ぎて残っていると
「早く帰りなさい」と
声をかけられるほど（笑）
毎日きっちり定時で帰り
自宅でゆっくり過ごせています！
ポイント3今では落ち着いて対応できるようになりました
■もどかしかった前職時代
前職でも訃報のご連絡を
受けることがありましたが
どんな言葉を掛ければいいか分からず
もどかしい思いをしていました。
■研修と先輩のおかげで自信がついた
ティアの手厚い研修や
先輩のアドバイスのおかげで
今では戸惑うことなく
落ち着いてご遺族の心に
寄り添うことができています。
■電話越しの「ありがとう」が一番の喜び
最近ではご遺族から
直接「ありがとう」と感謝されることも増え
大変な状況にある方の
お役に立てていることに
やりがいを感じています。
ポイント4取材担当者より
葬儀のニーズが増え続ける中、同社はお客様に真摯に向き合い多くの支持を集めてきた。取材時には「働く人材を大切に」「お客様のために」という言葉が何度も聞かれ、「人」を思いやる同社の社風が伺えた。日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目標とし、より多くのご遺族から「ありがとう」をいただける企業を目指しているとのこと。東証スタンダード市場上場企業、充実の研修制度、そして何よりも人を大切にする思いやりの心。新たな挑戦として選ぶ企業にぴったりの環境だと言えそうだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ■シフト制（休憩1時間、実働7.75時間） 《東海エリア》8:30～17:15、15:30～0:15、0:00～8:45 《大阪エリア》16:00～0:45 0:30～9:15 ※本社研修期間は9:00～17:45での勤務となります 【残業について】 直近実績は多い時でも月20時間前後と、残業は少なめです。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【マイカー/自転車/バイク通勤OK】 《大阪エリア》 門真 《愛知県 名古屋市エリア》 中川/笠寺/港/山王/緑/御器所/大幸/黒川/中村/相生山/名港/浄心/守山/熱田/四軒家/瑞穂/名東/栄生/道徳/覚王山/本陣/松葉公園/滝ノ水/岩塚/黒川東館/原/下之一色/千代田橋/猪高/焼山/川名/宝神/弥富通/荒畑南/幸心/柴田/桶狭間/神の倉/小田井/守山吉根/千音寺 など ※名古屋市エリアは、主に本社への出勤となります ■ティア本社 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 └国道41号沿い「葬儀会館ティア黒川」の北側に新設された建物です） 《愛知県 豊橋エリア》 豊橋/豊橋南/豊橋西/豊橋高師/豊橋往完町 など ◎勤務先の店舗は希望を考慮し決定します ◎制度上転勤の可能性はありますが、他県への新店舗オープンや、ご本人のキャリアアップに伴う異動の際などに限られるため、頻繁に発生するものではありません。基本的には現在の勤務地で長くご活躍いただけます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■マイカー通勤OK！駐車場完備 ※勤務地によって異なります。 ★詳細は当社HPをご覧ください⇒https://www.tear.co.jp/ |
| 給与 | ■月給24万6,000円～+賞与年3.5か月分＋深夜勤務手当(平均月約2万9,000円～3万2,000円程度)＋その他各種手当 《その他各種手当の詳細》 ■通勤手当（上限5万円／月） └マイカー/バイク通勤の場合はガソリン代支給 ■社内資格手当（5000円～5万円／月） ■子ども手当（5000円～1万円／月） └1人につき支給されるため、お子様が4人の場合は最大4万円が支給されます！ ■新規契約手当（「ティアの会」入会金の8割） など ※深夜勤務手当は実勤務実績により変動します ※固定残業手当：46,068円～（固定残業時間30時間分）を含みます ※超過分は追加で支給いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更はありません） 【実際の給与例】 年収420万円/53歳（入社4年） 年収403万円/49歳（入社2年） 《初年度予定年収：381万円～》 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1回、10月） ■賞与（年2回、6月・12月）※3.5ヶ月分/年 ■通勤手当（上限5万円／月）※条件あり └マイカー/バイク通勤の場合はガソリン代支給 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■制服貸与（準備できるまでの間は、ご自身のブラックスーツを着用ください） ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■社内資格手当（5000円～5万円／月） ■子ども手当（5000円～1万円／月）★1人につき支給されるため、お子様が4人の場合は最大4万円が支給されます！ ■新規契約手当（「ティアの会」入会金の8割） ■福利厚生倶楽部（入社3ヶ月後より加入。レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■月7～10日休み（当社カレンダーによる） └希望休を月2日出せます！（※月末にシフト作成） 【月の休日数】 ◎1・3・5・7・8・10月：10日 ◎4・6・9・11・12月：9日 ◎2月：7日 ■年次有給休暇（10～20日） ■慶弔休暇 ■育児介護休業 ■介護看護休暇 ■誕生日休暇 |
募集背景
「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を理念に、年間26,000件以上の葬儀を担うティア。超高齢化社会を背景に、今後も必要とされる葬儀業界でのさらなる規模拡大を目指しています。「誰かの役に立ちたい」という志のもと、家族の大切な時間を作り上げるお手伝いをしませんか。
| 応募資格 | ◎40代・50代活躍！ ◎学歴不問 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒OK ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ★社会人経験をお持ちの方であれば、すぐにご活躍いただけます！ ★社員の前職は郵便局員、医療事務、アパレル販売員、警備、探偵など幅広く 9割以上が異業種から未経験で入社し活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ティア【東証スタンダード上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市北区黒川本通三丁目33番地1 |
| 事業内容 | ★ティアで働く魅力 ◎最長1ヶ月の研修制度あり！ ◎未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ ◎賞与年2回（年間3.5ヶ月分） ◎女性の産育休取得率・復帰率は100％！男性の育休取得率88％！ ◎半日有休取得可能に！新しい働き方が増えています。 ◎映画チケット割引、宿泊代割引など福利厚生も充実！ ◎退職金制度（確定拠出年金）や各種手当が充実 ★葬儀業界に「明確な会計」「適正な価格」のスタンダードを作り上げたオピニオンリーダー ・葬儀施行全般や各種法要の請負 ・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー ・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営 ・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨安 徳久 |
| URL | https://www.tear.co.jp/ |
| 設立 | 1997年7月 |
| 資本金 | 18億95百万円（2025年9月末現在） |
| 売上 | 215億6,330万円（2025年9月期連結） |
| 従業員数 | 971人（2025年9月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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