【株式会社メディアハウスホｰルディングス】【東京本社／未経験】広告営業～企業の採用を支える～◆社外表彰多数／成長企業で提案力とキャリアを磨く！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【東京本社／未経験】広告営業～企業の採用を支える～◆社外表彰多数／成長企業で提案力とキャリアを磨く！


～未経験入社多数◎「採用」と「集客」のプロへ！20～30代活躍中！段階的な研修・OJTで基礎から提案力・専門性が身に付く～
・toCからtoBへ！提案力で企業の経営課題・人材採用を支援
・成果とプロセスをしっかり評価◎新卒入社4年でMGRや31歳で部長職の実績
・柔軟な働き方◎フレックス制／平均残業10～20h／年休127日・土日祝休

■仕事内容
「パート・アルバイト採用」で課題を抱える企業に対して、IndeedやWeb広告などの求人広告や採用ツールを使って解決に導く営業職を募集します。
「売る営業」ではなく「企業の未来を共に創るパートナー」として企業の課題解決に伴走いただきます。
「営業は初めてだけど、接客経験を活かして提案力を磨きたい」そんな方が多数活躍中！あなたの“挑戦したい気持ち”を、私たちは歓迎します！

■入社後の流れ：
OJTを中心に導入研修等を通し業務を習得。期間は最大3ヶ月想定。
4ヶ月目以降も商談ロープレや勉強会を通して、独立ちの支援＋専門性向上をサポート！
入社間もない頃の不安や疑問は、社内メンター制度で解決！先輩社員がマンツーマンでサポートし、あなたの「困った」に寄り添います。

▼具体的な業務内容
・企業へのアプローチ（新規開拓）
まずは電話などで、採用に困っている企業へアプローチ
・採用課題のヒアリング
「どんな人材を採用したいか」「どんな課題があるか」などを丁寧にヒアリング
・広告の企画・提案
Indeedなどの求人広告や、採用HP・動画などのツールを組み合わせて、企業に合った採用プランを提案
・原稿作成・掲載
提案が通ったら、広告の原稿を作成して掲載。自分の企画が世の中に出るやりがいを感じられます！
・効果測定・改善提案
広告掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行います。企業の採用成功までしっかり伴走

■組織構成
営業部門は20～30代の若手社員が中心です。
チームは少人数制で上司や先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。

■弊社について
創業43年目を迎える当社は、数年後のIPO（株式上場）をにむけて事業・組織の拡大と強化を目指し、年間7000社以上の企業との取引実績と、40年間培ってきた人材ノウハウを強みに、全国の人材不足解消に挑んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】