正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【在宅可/大阪】Webアプリケーションエンジニア(PLPM候補)◆自社製品の開発◆上流工程もお任せ
PJ計画段階から参画し、メンバーアサインや進行に裁量を持てるほか、企画部門と協業し仕様検討にも関与可能!
業界シェアTOPクラスのマーケティング効果測定プラットフォーム「ADEBiS」等、 当社サービスのアプリ開発業務をお任せします。
■業務内容:
「AD EBiS」の新規機能や性能改善などのプロジェクトにおける要件定義~リリースまでの開発全般を主に担当いただきます。
「AD EBiS」の開発では膨大な計測データを取得/分析するためのバックエンド部分や、マーケティング業務支援のための多彩な機能を有したフロントエンド部分など、幅広い範囲の開発に従事頂き、PMとして営業、サポート、企画部門からのニーズヒアリングを始め、実現仕様を企画担当と相談しながら確定していくなど、顧客視点での製品開発を進めていただきます。
■業務の魅力:
・オンプレからのクラウド化を推進しているため、サーバレスアーキテクチャなどのクラウドのメリットをフルに活かした開発やマイグレーションに携わることができます。
※主にSPA(React)+API(Lambda、Python)で構成されたアプリケーションの開発を行っていただきます。
・マーケティング業務知識を獲得しながらシステム開発が行えます。
・海外グループ会社とのオフショア開発など大規模PJをご経験いただけます。
・将来的には自チーム他チーム問わず、エンジニアの新卒/中途採用からその後の育成に携わっていただきます。
■開発環境:
プロジェクト管理:Asana、Redmine
コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Meet
クラウド環境:AWS(RDS、Lambda、Kinesis、StepFunctions、SQS など)
使用言語:SQL、JavaScript(React)、Python、Go、PHP
■働き方
リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」を全社員が取得しています。
ハイブリッド勤務を推奨しているので、その日の就業場所を配属拠点かご自宅かを選択いただけます。原則としてリモートも可能です。
※会社行事等の出社の可能性はあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー8階 勤務地最寄駅:阪神線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※ハイブリット勤務 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,100円~498,910円 固定残業手当/月:73,045円~96,640円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,145円~595,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月額3万円まで) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格奨励制度 ■任意参加の勉強会 <その他補足> ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■健康診断 ■時差出勤制度 ■短時間社員制度 ■社内公募制度 ■役職手当 ■社員旅行、親睦会 ■部活支援制度 ■交流会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 山ごもり休暇制度・有給休暇・慶弔休暇・産休、育児休暇・年末年始休暇・特別休暇(特別休暇を利用して、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・各種プログラミング言語でのシステム開発/設計経験(合計3年以上) またはPL/PMとして3人以上のプロジェクトをリードした経験(合計3年以上) ・Git等の構成管理ツールの実務経験 ■歓迎条件: ・Webシステム開発の実務経験 ・複数のプログラミング言語での開発経験 ・PJ管理ツール、構成管理ツールの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イルグルム |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS 有楽町12F |
| 事業内容 | ■企業概要:マーケティングDX支援サービスを自社開発、提供する企業 ■事業概要: イルグルムは、企業のマーケティング活動を支援する “マーケティングテクノロジーカンパニー” です。売り手と買い手の両者にとって望ましい相手と、望ましいシチュエーションで、望ましいコミュニケーションを実現します。 ・広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」…Web広告に特化した効果測定ツール。複雑化、多様化したデジタルマーケティングのデータを計測し、企業の意思決定を支えています。シェアNo1の主力サービスです。 ・運用型広告レポート自動作成ツール「アドレポ」…広告代理店様のレポーティング業務を全自動化するサービス。広告代理店様のDXを推進します。 ・広告代理店マッチングプラットフォーム「アドフープ」…優良な広告代理店様と広告代理店様をお探しの広告主様をマッチングするサービスです。 ・ECオープンプラットフォーム「EC-CUBE」…国内No1シェアのオープンソース型ECサイト構築プラットフォームです。 ・EC特化型CX向上プラットフォーム「eZCX」…Webサイトにおける顧客体験(CX)の向上を通して売上拡大を図るプラットフォームです。 ■就業環境・社風: 「働きがいのある会社ベストカンパニー」に9年連続、10回選出実績があります。 また年に1度9連休が可能な「山ごもり制度」や、男女問わず育休の取得が可能で、働きやすい環境が整っている他、縦割りではなく上下の壁も無い、風通しの良い社風です。(参考記事_https://www.yrglm.co.jp/blog/2020/03/13/19688) 自ら考えて、自ら動くことに喜びを感じる方には、非常に魅力的な働き方ができます。 ・ハイブリッド勤務 ・時差勤務制度 ・時間単位年休 ・表彰制度 ・メンター制度 ・開発環境支援(エンジニア職) ・社内勉強会 ・資格取得奨励制度 ...etc |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yrglm.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 318百万円 |
| 売上 | 3,334百万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社イデアルアーキテクツ
開発エンジニア(育成枠有)◆全国からフルリモート可/経験半年~OK!ブランク・転職回...
株式会社アーシャルデザイン SportsF...
開発エンジニア★上場グループ★フルリモ案件有★副業可★残業月15h★男性の育休取得例...
株式会社クラウドワークスコンサルティング
開発エンジニア【フルリモート】自社サービス開発/モダン技術・言語チェンジOK/全国・...
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