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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【名古屋/フルリモ相談OK】自社向けフロントエンド開発※シニア◆定着率◎/長期で成長する不動産企業
~フルリモ相談OK/上流~下流を幅広く担当/エンドユーザーが近い/業務アプリ、ウェブアプリをマルチに経験/14年連続大幅成長の不動産コンサル・リノベーション企業/手当充実~
■業務内容:
◇自社内の業務効率化や業務品質の向上、DX推進を目的とした、社内システムの開発・運用全般を担当します。※Webアプリ、業務システム双方に触れます。
(営業や設計向け業務支援システムや、不動産オーナー向けスマホアプリ、自社採用サイトなど)
◇プロダクトマネージャーや各部門のユーザーと連携しながら、要件に基づいて技術的な観点から設計・実装・改善を行うポジションです。
■業務詳細:
◇フロントエンドの設計・開発・テスト・保守
◇社内ステークホルダー(プロダクトマネージャー、各部門ユーザー)との要件整理・仕様調整
◇その他、業務効率化に向けたツールや自動化の導入
■開発環境:
◇言語/Java、JavaScript、TypeScript、Kotlin、PHP
◇フレームワーク/Spring boot, Vue.js, Angular, Laravel
◇クラウド/AWS、Google Cloud
◇DB/MySQL, BigQuery, DynamoDB
◇ツール/GitHub
■開発するプロダクト:
◇当社は、不動産仲介・販売事業を中核に、多岐にわたる業務を支える社内向けおよび顧客向けのシステム開発・運用を行っています。 エンジニアとして関わる対象は、単なる1プロダクトに留まりません。
(対象ユーザー/各店舗のお客様、不動産売買検討のお客様、グループ社員)
◇将来的には、こうした自社ノウハウの集積をもとに、SaaSプロダクトとして外部提供する構想も進行中です。
■やりがい:
◇現場の業務改善から、SaaS化に向けたDX推進まで関わる幅広さ
◇Webサイト運営にも携われるマルチな経験
◇自分の仕事の成果を、ユーザーの反応でダイレクトに実感
◇上流から運用まで、技術力+業務理解
◇少人数チームならではの裁量とスピード感
◇柔軟な働き方と、安心して長く働ける環境
※変形労働時間制を活用し、子育て中のメンバーも多数活躍中
■組織:
マネージャー1名、メンバー9名+協力会社の方々
※当社メンバーは20~50代
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階2612号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■フルリモートワーク相談OK <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~415,000円 固定残業手当/月:110,000円~145,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTや各種研修 <その他補足> ■社用PC支給 ■部活動、サークル活動 ■フリードリンク制度 ■社員旅行(年1回※国内・海外旅行「参加規定有」) ■確定拠出年金制度(規定有) ■提携資格学校割引制度 ■引越時割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇TypeScript、およびJavaScriptフレームワークを利用した開発のご経験 ◇JavaScriptフレームワーク・ライブラリやHTML/CSSへの専門的な知識 ◇大規模なトラフィックを処理するWebアプリケーションの開発・運用のご経験 ◇コードレビューのご経験 ■歓迎条件: ◇マネージャー、リーダーとしてプロジェクト推進したご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社不動産SHOPナカジツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0832 愛知県岡崎市羽根東町3-3-9 |
| 事業内容 | ■会社概要:個人の顧客向けに、不動産仲介業・不動産再生事業を行なっています。 ■事業内容 ・不動産売買仲介事業 ・不動産リノベーション事業(不動産再生事業) ・住宅、店舗リフォーム事業 ・損害保険代理業 ・生命保険代理業 ・不動産買取事業 ・新築住宅販売事業 ・雑貨インテリア事業 ■会社理念:徹底的にお客様の立場にたって、最高のサービスをご提供致します。 ■社風:成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映されます。 ■事業の強み:不動産リノベーション事業(不動産再生事業)に強みを持ち、14年連続売上高を大幅に伸ばしている、愛知県内でトップクラス成長企業です。リフォームを行なうことで付加価値を付け、新築物件よりも安く購入できるこのビジネスは、まだ未成熟な市場ではありますが、市場規模は拡大しています。 ■会社の魅力 (1)従業員へ還元するという考え…離職率10%と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを持つ企業なので、働きやすい環境が整っています。(例:年1回の社員旅行・資格取得補助制度) (2)教育体制…同社は、3ヶ月で戦力になる営業スタッフの育成を掲げています。それは、実績として表れており、中途入社の9割以上の方が3ヶ月以内に受注しています。 (3)チームでの達成…個人のノルマはなく、チームが目標に向かって一丸となって頑張るため、メンバーから強力なバックアップがあり、一体感のある企業です。 ■その他:「働きがいのある会社」ランキングで3年連続上位ランクインしています。※Great Place to Work(R) Institute Japanが発表(http://www.hatarakigai.info/news/2013/01/post-19.html) |
| 代表者 | 鳥居守 |
| URL | http://nakajitsu.com/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 31,800百万円 |
| 従業員数 | 729名 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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