【株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ】中途採用人事◆人材営業歓迎／『BAKUNE』展開ウェルネスブランド／在宅・フルフレックス／CM放送中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


中途採用人事◆人材営業歓迎／『BAKUNE』展開ウェルネスブランド／在宅・フルフレックス／CM放送中


【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施／急成長スタートアップ企業の人事担当として採用から組織開発まで幅広く担当／上場企業】

■お任せしたい役割：
採用業務（中途）をメインに、事業成長に伴う組織開発や人事企画など、人事全般に関わる業務をお任せします。
経営や事業戦略に基づいた採用計画の立案・実行や、企業の魅力を発信するための採用広報活動など、幅広い経験を積むことができます。

■募集背景：
TENTIALが「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」企業であるための組織づくりをすべく募集をしています。
まずは既存の人事メンバーのもと、入口は採用メインにお願いしますが、
"事業成長につながる人事部"として、ホラクラシー型の動きで人事企画・組織開発にも貢献できる体制にしていきます。

■主な業務内容：
◎採用業務のディレクション
◎事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
◎人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
◎組織開発の企画立案・実行
◎採用広報業務
・当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信
・転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動

■組織体制：
マネージャー1名・メンバー3名
└人事として一人一人が持つ裁量は大きく、人事として幅広い経験を積みキャリア形成ができます。

■入社後の動き方：
全社共通の座学研修後、OJTを実施し業務を進めていただきます。

■企業の特徴：
当社は「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来急成長を続けているスタートアップです。
フルフレックス制や在宅勤務手当など、働きやすい環境を整え、従業員が最大限のポテンシャルを発揮できるようサポートしています。

変更の範囲：全ての業務への転換あり

【チーム／組織構成】