【シーデーピージャパン株式会社】【安城／転勤なし】未経験歓迎！派遣人材サポート／自社採用、配属後管理を担当◆年休123日／育成環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【安城／転勤なし】未経験歓迎！派遣人材サポート／自社採用、配属後管理を担当◆年休123日／育成環境◎


【求職者に寄り添い、企業との懸け橋に／上場・大手優良メーカーに貢献する安定の人材カンパニー】

■当社について：
当社は、モノづくりを支える人材派遣・アウトソーシングに強みを持つ老舗人材会社です。関東を中心に、15の営業所を構えるなど順調な経営拡大を続けています。

【業務内容】
派遣スタッフの採用から配属後の労務管理が中心です。製造派遣をメインとした法人営業も行います。

応募者の採用選考、お仕事の説明や提案、職場見学実施、雇用後の定着フォロー、お客様への人材サービス提案営業や各種契約書、提案書の作成等が実務になります。

■業務の魅力：
「企業への人材紹介」・「求職者の定着」の2点を重視して企業と求職者の双方と接点を持つため、入社させて終わりではなく企業組織や求職者の変化や成長に立ち会えます。

■当社の魅力：
【社員の働きやすさ】
当社では、社員の働きやすさにも力を入れています。
年間休日123日(2025年度）残業も月当たり20時間～30時間程度とバランスのとれた職場環境です。
【中長期的な研修】
充実した社内研修プログラム。年4回の全体研修の他に、階級毎に3年サイクルの研修を用意。メンバーを対象とした研修は研修終了が昇格に繋がるものとなっています。研修が充実しているので未経験の方でも安心です。
【インセンティブ制度】
専任担当制のため、個人で担当するお客様と就業するスタッフ数の目標を設定し、その数値目標（売上、スタッフ増加数）が評価や、インセンティブの対象となります。
チーム（営業所単位）としてのインセンティブもあります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】