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正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【新宿】SV◆グローバルマルチセンターのチームマネジメント◆グロース上場
～上場企業／月給28万～／年休121日／SV経験生かせます！／転勤なし～
■業務内容：
グローバルマルチセンターの運営、数値管理やスタッフのマネジメントをお任せします。
センターの品質向上に向けた幅広い業務に携わっていただきます。
・グローバルマルチセンターのチームマネジメント
・コール実績の管理・分析、報告資料の作成
・オペレーションの最適化、業務フローの改善
・メンバーの育成・研修の実施
・予実管理 など
※語学スキルは必須条件ではありません。日本語のみでのご応募も大歓迎です。
■組織構成：
20代～50代と幅広い年代が活躍しており、男女比5：5のバランスのとれた組織です。
■キャリアアップ：
定期的に評価面談を行い、理想のキャリアアップを実現するためのフィードバックを実施しています。
未経験から最短半年でアシスタントリーダーに登用の実績があるなど、実力や頑張りが正当に評価される環境です。
《キャリアステップ／役職手当》
・アシスタントリーダー／月1万円
・プロジェクトリーダー／月3万円
・アシスタントマネージャー／月5万円
・プロジェクトマネージャー／月8万円
・ミドルディレクター／月13万円
・プロフェッショナルディレクター／月15万円
■働く環境について：
◎休日は『土日どちらか＋平日休みの週』と『土日や月火など連休の週』の組み合わせのイメージです。
◎基本的に、遅番の翌日に早番出勤などはありません
◎毎週1回、定時退勤日を設けています。
◎クライアントのデータ集計もAIを活用しており、業務の効率化を進めています
◎夏季休暇は8月～9月の間で連続3日以上の有給取得を会社が推奨！通常休みとセットで5日以上の長期連休もとりやすいです。
◎残業10h程度（担当業務や時期により異なる場合があります）
◎有給休暇前借制度（3日間）あり、入社直後でも有給取得が可能です
■企業の魅力：
2015年設立、2020年グロース市場上場の成長企業です。
今後も各事業を拡大していくフェーズで、そのための採用強化、採用が進めば新たなポジションが生まれるという好循環を見込んでいます。
上場企業の安定感がある環境の中でスピード成長を叶えられる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,055円～297,222円 固定残業手当/月：71,945円～102,778円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当の時間を超過した場合は、手当を追加支給します。 ■持株会奨励金 ■業績手当（毎年1回／3月）※過去3年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（但し、バス等詳細は内規に従う） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■有給前借制度 ■給与前払制度（給与日払い可） ■iDeCo＋（勤続3年以上全員対象） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■人間ドック費用補助 ■婦人科検診費用補助 ■ITS関東ソフトウェア健康保険組合 └保養所、リゾート施設、スポーツクラブ利用補助 など ■転居費補助 ■服装、髪型、ネイル自由！ ■U・Iターン支援あり：全国チェーンの不動産会社と提携しているため、転居時の仲介手数料が半額になります。（U・Iターン以外の方も利用OK！） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・年末年始休暇（特別休暇）、夏季休暇（有給休暇利用推奨、付与前の方に限り有給前借制度あり） ・慶弔休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（男女ともに実績あり）、介護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SVもしくはマネジメント経験がある方（2年以上） ■歓迎条件： ・中規模以上のコールセンターでもSVのご経験をお持ちの方。 ・＜言語＞以下(1)(2)を両方満たすかた (1)日本語レベルN1相当 (2)対象言語のうち1つ以上がネイティブ（ビジネス）レベル 【対象⾔語】 英語／中国語／韓国語／ポルトガル語／スペイン語／タイ語 ベトナム語／フランス語／タガログ語／ロシア語 他 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インバウンドテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： ≪マルチリンガルCRM事業、セールスアウトソーシング事業≫ コールセンター機能（インバウンド）、セールス機能（アウトバウンド）を備え、エンドユーザーへ営業を行いつつ、成約後のサポートまで一気通貫のサービス提供を行います。 ・マルチリンガルCRM事業…24時間365日対応の多言語コンタクトセンターを中心に、電話・映像通訳、翻訳、カスタマーサポートなど多様なニーズに対応 ・セールスアウトソーシング事業…ビジネスの初動である企画・提案段階からPJT実行まで、お客様それぞれの課題に沿ったソリューションをご提案 ■提供サービス： （1）多言語コンタクトセンター…24時間365日対応の自社コールセンターによるインバウンド業務を中心に、ヘルプデスク・システム監視など多様なニーズに対応します。通訳や翻訳を、言葉・文字・AIなど需要に応じた様々な形で多言語による通訳ソリューションを提供。専用ブース・シェアードなどの運用オプションにも顧客の要望に合わせて柔軟に対応します。 飲食、アパレル・物販、旅館・ホテル、レジャー、医療、交通旅客、消防・救急、行政・自治体等、様々な業種で利用事例があります。 （2）コンタクトセンターBPO…専属スタッフによる標準化された高い応対品質、データに基づいた生産管理体制、充実したオペレータ教育体制を保有した高品質のコンタクトセンターの構築から運営までをアウトソーシングサービスとして提供しています。万全なセキュリティ体制を整え、高い水準のコンタクトセンター運営を実現。また、営業アウトソーシングサービスとの連携により、コンタクトセンター業務だけでなく直接収益につながる対面の営業活動まで網羅したマーケティングプランが提案可能です。 （3）専門型営業アウトソーシングサービス…ビジネスの初動である企画・提案段階からプロジェクトの実行までを一括して請け負います。クライアントの課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションを提案します。通信・金融など専門的な知識やスキルを必要とする営業にも対応。 ■理念 インバウンドのニーズをテクノロジーを使って支えることを願い、Inbound Techを社名として掲げました。「私たちが関わる全ての人に最上級の感動を提供し続ける」ことをミッションとしています。 |
| 代表者 | 東間 大 |
| URL | https://www.inboundtech.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 548百万円 |
| 売上 | 3,318百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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