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正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【ライフサイエンス事業開発（PM）医療・ヘルスケア】新規DX立上◇データ解析スペシャリスト集団
◇データサイエンティストを180名以上擁する専門家集団／独自の育成システムによりクライアント内に専門家育成と解析部門立ち上げを支援／統計・疫学業務経験歓迎◇
■職務内容：
ライフサイエンス領域の革新を推進するため、2025年6月にLSI（Life Science Innovation）推進部を新設しました。設立翌月には病院・学会・研究室の医師を対象に「研究＆論文支援サービス」をリリース。さらに、2025年10月に開催されるBioJapan/healthTECHでも新たなサービスの発表を準備するなど、事業は急速に拡大しています。この事業成長をさらに加速させるため、プロジェクトをリードしていただける仲間を募集します。
■業務内容：
以下1）～3）の新規サービスの立ち上げとPM業務を担っていただきます。
※ご希望と適性によりご担当を相談いたします
1）創薬支援サービス ／ in silico解析、RWD（レセプト、カルテ、健診データなど）解析など
2）製薬企業＆医療機器メーカー＆ライフサイエンス企業のDXサービス
3）病院向けDXサービス
＜立上げ業務詳細＞
・製品企画検討
※市場調査、技術優位性・ビジネスモデルの検討、費用対効果分析など
・概念検証（POC）の計画＆実行
※トライアル先の探索＆選定、社内データサイエンティストとの連携など
・サービス展開の計画＆実行
※イベント・学会などの展示、セミナー開催など
＜PM業務詳細＞
これまでのご経験に応じて対応範囲はフレキシブルに調整します
・QCD（品質・コスト・納期）進捗管理
・コミュニケーション管理（プロジェクトメンバーへの指示、上層部への報告など）
・チームビルディング
・外部ベンダーの選定及び契約、進行管理
・プロジェクトリスクへの対応
・予算管理
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（ゲノム、バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90％です。 基本給：362,111円 ～ 518,444円 固定残業代：75,389円 ～ 106,556円 月給：437,500円 ～ 625,000円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,111円～518,444円 その他固定手当/月：124,000円～176,000円 固定残業手当/月：124,000円～176,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 610,111円～870,444円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 （月3万円まで） 家族手当：扶養子女手当 住宅手当：独立手当（世帯主への住宅手当） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合利用 退職金制度：勤続10年以上 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助 ＜その他補足＞ ・ノートPCの支給 ・業績賞与 ・テレワーク手当 ・独立手当（世帯主への住宅手当） ・扶養子女手当 ・育児融通制度（時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生3年生までの子どもがいる社員対象） ・週休3日制度（週休3日勤務が可能。諸条件あり） ・時間休制度（当月の残業時間と相殺して、１日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始含む公休日（年5日）、アニバーサリー休暇（年2日）、バカンス休暇（最大2ヶ月間取得可能。諸条件あり）、年次有給休暇※入社後半年間は最大3日の休暇取得融通あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて ・統計、疫学、in silico、データサイエンス、いずれかの業務経験 ・統計解析や機械学習および深層学習に関する基礎的な知識 ・創薬の研究開発経験 ■歓迎条件：以下の何れかのご経験・スキルがある方のご応募歓迎します ・事業開発の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜語学補足＞ ■歓迎条件：ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D4cプレミアム |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル |
| 事業内容 | 株式会社D4cプレミアムはビッグデータ解析を武器としたコンサルティングサービスを、マーケティング分野、金融分野、医療製薬分野などへ幅広く提供しております。 《事業内容》 ・ データ解析業務のアウトソーシング ・ アナリティクス業務のシステム化企画、実装支援データ解析適用業務 ・ マーケティング系、金融系等の運用コンサルティング、データ解析スペシャリストの派遣 《実績、事例》 ■マーケティング分野 小売・サービス・製造・通信などの多岐な業界において、DSPやDMPを活用したターゲティングに基づき、カスタマーエクスペリエンスとロイヤリティの向上に貢献しています。 ■金融分野 為替レートの変動予測や、不正取引の検出、顧客の信用リスク判定、優良顧客の獲得、顧客の解約予測などのサービスを提供しています。 ■医療製薬分野 最新医療領域において、AIや機械学習、データマイニング、医療ビッグデータ（健康診断データやレセプトデータ）の解析予測などの最新テクノロジーとノウハウを最大限に活用しています。 各分野での解析を通して、各業界で進展する学術・技術を他分野に適用し相乗効果を高めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://d4c-premier-m.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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