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正社員
【職務概要】
人材・組織開発をリードし、人の成長を通じた組織力の最大化を推進するポジションです。
【職務詳細】
・ 全社人材開発戦略の企画・立案・推進サポート（教育体系・キャリア開発方針・次世代リーダー育成計画・全社教育ロードマップ）※ マネージャー補佐からスタート
・ 階層別・職能別研修プログラムの設計・開発・改善
・ オンボーディングプログラムの設計・実行・改善
・ OJT設計および育成施策の企画・導入
・ 研修教材の企画・作成・改善
・ 研修効果測定・アセスメント実施、評価方法の改善
・ 社内講師業務、外部講師・研修会社との打ち合わせ
人材開発領域で専門性を磨きつつ、将来的には評価制度や人事企画など、人材戦略全体に関わるキャリアを描くことも可能です。経営と組織成長をつなぐ“戦略人事”へのステップアップを目指せるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川横浜市港北区新横浜3-7-8スイテ新横浜11階 JR横浜線「新横浜」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額437220円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、社会保険完備、育児支援制度、出張手当、単身赴任手当、退職金制度、資格取得支援制度、社員旅行 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土日祝)、祝日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ 人材育成、組織開発、研修企画・運営のいずれかの実務経験 （目安：5年以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノビタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： IoT機器、映像機器、情報通信機器、セキュリティー構築、AIソフト開発 ■代表メッセージ： 「ノビタス」はラテン語で「創造的」「独創的」という意味をもっています。これは、お客様にご満足いただくためには常に創造的・独創的な発想で製品やサービスを開発・提供していかなくてはいけない、という思いから命名しました。 創業以来、当社では司法警察関係の諸官庁をお客様とし、捜査用装備資材の開発・製造・販売・レンタルを行ってまいりました。常に心がけてきたのは、「現場」からの声にとことん寄り添い、その課題を解決することです。お客様の要望に、あらかじめ用意された「答え」はありません。私たちにできるのは、「こうなったらいいな」という現場の思いを真摯に受け止め、具現化することです。斬新なアイデアや技術の源泉は常にお客様の意見にあり、飛躍的とも言える技術革新と成長は、すべてお客様が導いてくださったものといっても過言ではありません。ノビタスは、これからも新しいアイデアが生まれる「現場」に寄り添うことを目指しています。 少子高齢化が進む今日、IoTは私たちの安全・快適な暮らしを守る重要なファクターとなっていくでしょう。ノビタスは、官庁のお客様の厳しい要望にお応えするために培ってきた高度な技術をさらに広げ、広く一般の皆様の生活に役立つ製品・サービスの開発に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://novitas.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,185百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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