【みんなの未来株式会社】【小伝馬町】採用担当◆採用としてキャリアアップ・成長できる環境◎／直近毎年130%成長のIT企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【小伝馬町】採用担当◆採用としてキャリアアップ・成長できる環境◎／直近毎年130%成長のIT企業


【残業月平均20h以内／年休125日／直近毎年130%成長企業／有給取得率◎／資格取得支援制度／スキルアップ可】

当社にて、人材採用担当（中途・新卒・エンジニア採用）を募集します。
■主な担当業務
・各種媒体選定、求人票作成・掲載管理
・エージェント対応および候補者管理
・ダイレクトリクルーティングの運用
・面接日程調整・面接同席・クロージングフォロー

■発展的な業務（ゆくゆくお任せしたい業務）
・採用戦略、採用計画の立案および実行
・採用実績の分析・改善施策の提案
・採用広報施策の企画・実施（SNS・採用サイト運用など）
・採用実績の分析・改善施策の提案

■入社後の流れ：
入社後は、できる業務から徐々にお任せしますので安心してジョインください。また、わからないことは周りに聞ける環境があります！

■魅力：
・年間休日125日、平均残業時間20時間、服装自由のワークライフバランスを両立できる好環境です！
・資格取得支援制度や研修支援制度など、スキルアップに最適な環境です。また、上長との面談にてやりたいことの希望を出すことができます。
・国内外6拠点の技術者と協力して開発する体制により、高品質でありながら低コストの開発スタイルを実現していることが当社の強みです。

■当社の特徴：
当社の社名である「みんなの未来」という言葉には、社員をはじめ、お客様や連携パートナー、地域社会など、繋がり合うすべての人々がともに仲間として協力しあい、目標に向かって未来を切り拓いていくという意味が込められています。社名に込められたその理念を実現すべく、2011年の設立以来、ICT技術を磨きながら、皆様に貢献し、幾久しく愛される企業を目指してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】