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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京／赤坂】キャリアアドバイザー／求職者のキャリア支援◆フルリモート可／職種未経験可
【SaaS企業への転職希望者を対象にキャリアコンサルティングを展開／土日祝休み／フルリモート可】
■業務内容：
キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援をご担当いただきます。求職者が自分らしいキャリアを実現できるよう、丁寧なヒアリングと的確なアドバイスを通じて、最適な転職、就職をサポートしていただきます。
■具体的な業務内容：
＜求職者との面談・キャリアカウンセリング＞
・オンライン/対面での個別面談の実施
・これまでの経験、スキル、価値観の丁寧なヒアリング
・キャリアの棚卸しと強みや弱みの整理
・今後のキャリアプランの提案とアドバイス
＜求人紹介とマッチング＞
・求職者の希望や適性に合った求人のご紹介
・企業の特徴や魅力、カルチャーの説明
・応募先企業の選定サポート
＜選考サポート＞
・履歴書・職務経歴書の添削とブラッシュアップ
・面接対策（想定質問への回答準備、模擬面接など）
・選考日程の調整と進捗管理
・内定後の条件交渉サポート
＜入社後のフォローアップ＞
・入社後の定期的なコミュニケーション
・職場定着に向けたアフターフォロー
＜企業との関係構築＞
・採用企業との情報交換
・求人内容の深掘りヒアリング
■当ポジションの魅力：
・一人ひとりの人生に深く関わり、感謝される仕事です。
・求職者と企業、双方に価値を提供できるやりがいがあります。
・成長フェーズの会社で、自分のアイデアを形にできます。
・丁寧な支援を重視する社風で、じっくり向き合える環境です。
■キャリアパス（３年後、5年後など）：
会社の中心メンバーとして事業企画など、個人のやりたいことに応じてポジションをご用意します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂ANNEXビル404-C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※フルリモート可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：人事考課、業績による ※賞与支給に関しては制度設計中 ※インセンティブを支給します。（上記年収には含んでいません） ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※完全実費支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■健康診断 ■パーソナルジム ■食事支援制度 ■引っ越し支援制度 ■自社サービスの社割制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、産休育休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業や販売サービスでの実務経験2年以上 ■歓迎条件： ・人材紹介業（RA/CA）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Opinio |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】株式会社Opinioは、SaaS業界に特化した転職支援サービスを提供し、求職者に対してキャリア相談や求人紹介を行っています。 【会社の特徴】株式会社Opinioの特長は、まずSaaS業界に専門特化している点にあります。業界の構造や課題を深く理解しているため、求職者と企業の双方に対して精度の高い支援が可能です。また、企業からの情報だけに依存せず、第三者の声や実際の体験談を重視する姿勢により、信頼性の高いキャリア情報を提供できることも大きな強みです。さらに、転職支援にとどまらず、コミュニティ運営やイベント開催などを通じて、SaaS業界の人材が学び合い、つながれる環境を創出しています。加えて、テクノロジーと口コミを掛け合わせた独自のサービス開発により、従来の人材紹介にはない透明性と納得感のあるマッチングを実現。結果として、業界全体の採用・転職市場における公正性と健全な成長を後押ししています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2023年9月20日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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