【人和インターナショナル株式会社】【浜松町】不動産営業（売買仲介）◆中国語活用／インセンティブ制度充実／最高の職場環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【浜松町】不動産営業（売買仲介）◆中国語活用／インセンティブ制度充実／最高の職場環境


◎創業から売上倍々に上昇中！直近売上は6億円を突破し、急成長中の総合不動産会社
◎営業が最大のパフォーマンスを発揮するために《年休125日&始業時間の自由選択》の働きやすい環境
◎成果に報酬で還元する社風・高収入を実現

■業務概要：
当社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層を主なターゲットに個人および法人のお客様に対して、区分マンション、戸建て住宅、投資用店舗、そして一棟オフィスビルなどの不動産物件を提案いただきます。
・会社から顧客を配分（アポイントメント取得業務は不要）
・面談を通じて顧客のニーズを把握
・実際に物件を案内
・申込・契約業務（契約課のサポート有）
・アフターフォロー（賃貸管理課のサポート有）
※既存のお客様のご紹介や、パートナー企業との連携などで新規顧客の確保ができておりますので、無理な電話アポなどは全くございません。

■働き方
〇勤務開始時刻は8:00～10:00の間で30分刻みで選択可能のためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
〇有給とは別にリフレッシュ休暇（5年勤務で5日、10年で10日、15年で15日）や誕生日休暇（誕生日の前後1週間以内に1日支給）などもあります。

■評価/インセンティブについて
・ノルマは設定しておらず、個人および営業チームにそれぞれ目標を設定しています。個人で月間目標を達成すると最終日は有給消費なく午後半休、チームで達成した場合には食事会があります。
・売上に応じてインセンティブの歩合率がどんどん上昇し、最大で35％のインセンティブが支給されます。
・四半期毎の目標達成率に応じて翌四半期の歩合率が向上し、最大1.4倍まで上昇します。※標準の歩合率からの減少はありません。

■組織体制：
30代の日本人、中国人、台湾人の営業スタッフと一緒に働きます。30代の社長も営業の第一線で活躍しています。全員が中途採用で、国際色豊かな職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】