【三井不動産ファシリティーズ株式会社】【三井不動産G】設備管理◆嘱託◆経験者歓迎・未経験OK／正社員登用あり／年休120日／スキルアップ◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【三井不動産G】設備管理◆嘱託◆経験者歓迎・未経験OK／正社員登用あり／年休120日／スキルアップ◎


◆◇経験を活かして、三井不動産グループで安定勤務／大型オフィスビルや商業施設の設備管理／チーム制でオンオフのメリハリがつく／正社員登用制度ありでキャリアアップ◎◇◆

■魅力ポイント
◎三井不動産グループの安定基盤
◎大型物件でスキルアップ可能
◎正社員登用制度あり（毎年登用実績あり）
◎資格取得支援制度あり（電気工事士など）
◎年休120日＆チーム制・シフト調整しやすい環境

■業務内容:
オフィスビルや商業施設などの建物設備（電気・空調・衛生）の維持管理をお任せします。

＜業務詳細＞
※以下の業務をローテーションで担当します。
・日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
・定期点検：特定の設備(機器)を半日～1日かけて集中的に整備・点検します。
・お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
・モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

■勤務時間について：
【日勤】 9:00～17:30（実働7.5H、休憩1.0H）
【当直】 9:00～翌9:00（実働15.0H、休憩9.0H） 当直手当2,000円/1回支給
【日夜勤】17:00～翌10:00（実働15.0H、休憩2.0H） 日夜勤手当4,000円/1回支給
※「当直」勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※「日夜勤」勤務は、物件により開始時間が前後する可能性があります。

■正規社員登用制度について：
正規社員への登用制度あり。毎年登用されている社員がおり実績も豊富です。
嘱託社員の間は１年ごとの更新制。企業都合で満了になるケースは滅多になく、腰を据えて中長期的に働けるポジションです。

■当社について：
三井不動産グループの一員として、オフィスビルや商業施設など多くの方が利用する建物の安全・安心を守る設備管理を担っています。
他社では経験しづらい有名な大型物件を多数管理しており、スケールの大きな仕事に携わるやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】