正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【千代田区】システムエンジニア※サブリーダー候補◇9割プライム案件で上流に携われる/自社開発100%
【最上流工程から携わりスキルアップが出来る環境!!/100%自社で開発をしています!/9割プライム案件/働きやすい環境◎】
■職務内容:
・公益財団法人の収益部門として収益事業を遂行し、公益事業の財政基盤を支えています。
■業務詳細:
・データベース技術、ネットワーク技術、インターネット技術などを基に、お客様の基幹に関わる業務システム、業務支援システム等の設計開発事業および保守等の運用サービス事業(顧客からの問合せ対応及びシステム不具合や改修のための調査、対策、システムのバージョンアップ作業を含む)を実施します。
・案件の9割が直請けで、最上流の要件定義、設計工程から、プログラミング、テスト、運用まで幅広い範囲を請け負っておりますので、スキルアップしやすい環境です。
・ユーザーに対して直接ヒアリングや提案・フォロー活動を行うなど、お客様とのコミュニケーションが非常に多く、やりがいを感じられます。入社後は組織を担う中核メンバーとして活躍頂きます。
■主要顧客:
・民間企業のほかにも、独立行政法人、財団法人、学校法人などと長期的なお取引を行ってきました。今後も既存顧客を中心に案件の獲得を行っていく予定です。
■情報システム部の特徴:
・データベース技術、ネットワーク技術、インターネット技術などを基に、情報システムの設計開発業務や運用サービス業務を受託し、財団の収益部門としての役割を担っています。
■組織:
・正社員6名と協力会社員10名程度で構成されています。年齢は40代以上の方が多くご活躍しています。少数のメンバーで要件定義~保守まで行っているため、チームワークを大切にし、プロジェクトを進めています。
■評価制度:
・目標管理制度があり、上長との年2回の面談を経て査定が決定します。面談の際に、今後のキャリアパスややりたいこと・方向性等もお話頂き今後の育成方向の参考にしています。
■働く環境:
◎フレックス制度
◎年間休日122日
◎残業時間20~30時間
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間2~6か月※雇用形態や給与・待遇・福利厚生に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区北の丸公園2-1 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ■月給日給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与と諸手当を含みます。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与昨年度実績3.2か月分 ■モデル年収 35歳リーダークラスの方: 残業15時間想定・賞与込みの場合 年収約500万円 残業35時間想定・賞与込みの場合 年収約570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:財団規定あり 家族手当:財団規定あり 住宅手当:財団規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 共済会、昼食補助、インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土曜、日曜、祝日、国民の休日 ■年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webやデータベースのシステム開発(VB.net、PHP、Java、SQLserver、Oracle等)経験 ■歓迎条件: ・リーダーやマネジメントのご経験(役職としてご経験でなくても問題ございません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人日本科学技術振興財団 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0091 東京都千代田区北の丸公園2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 主な業務としては、博物館運営・支援、教育普及、科学技術振興、調査研究、情報システム開発、施設貸出の6つに大別され、それぞれの事業分野において、存在感のある事業展開を目指しています。また、産業界・研究開発機関、学協会・教育界などと連携を図りながら理工系人財の育成を軸に、科学技術振興に関する諸活動を展開しています。 ■事業の特徴: (1)公益事業部門 ・科学技術館運営部…日本有数の理工系博物館である科学技術館。産業界や官界の支援を受けて、主に青少年を対象に科学技術、産業技術の知識、理解の普及啓発を行っています。 ・人財育成部…科学教育推進グループは、青少年や大人が本物の科学や技術に直接触れることができるように、科学技術に関するイベントや体験学習プログラム等の普及啓発活動を全国的に行っています。また、これらの活動を効果的に推進するための調査研究を行っています。エネルギー/環境グループは、官公庁の公益事業を積極的に推進し、日本のエネルギー、環境教育に関わる諸事業に取り組んでいます。展示開発グループは、博物館/科学館等の新設やリニューアル、あるいは新たな「活動づくり」にあたって、最初のコンセプト作りから事業開始後のコンサルティングまで、一貫して総合的にプロデュースします。 ・航空記念館運営部…所沢航空発祥記念館の指定管理者として運営管理を行っています。 (2)収益事業部門 ・情報システム部…長年にわたる幅広い分野の開発実績をもとにシステムのご提案から開発、導入、保守に至るまでお客様のご要望に的確にお応えするとともに、官公庁、業界団体、学会、教育関連機関等のホームページやイベント事務局ページ、その他業務用ASPサービスをご提供し、顧客の企業活動や社会生活に貢献していきます。 ・施設運営部…科学技術館の催事施設・会議室の貸出を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www2.jsf.or.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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