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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【丸の内/Web面接可】SE(PL候補)(官公庁向け)/平均残業14時間程/受託100%
~東証スタンダード/名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数~
■募集背景
現在、デジタル庁の発足から、公共(官公庁)系の統一システム等のオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、募集を行います。
【変更の範囲:会社の定める職種】
■職務内容
同社東京オフィス/配属先企業様にて、PL候補のSEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、東京では官公庁向けシステムを担当しています。
■東京の案件例:地方自治体向け公共システム、住民基本台帳システム、人事給与システム、財務会計システム、税収関連システム、介護保険システム等
■職務の特徴/魅力
・受託開発のため、単独でなく、4,5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。
・業界を転々とせず、官公庁×システム開発という、業界の専門性を高めた一貫した経験が積め、市場価値が高まります。
・公共系システムには行政、法律関係が関わるため、参入障壁が高く、安定しています。
■組織構成
東京オフィスには16名(50代7名、40代1名、30代4名、20代4名)のエンジニアが在籍し、プロジェクトごとに4,5名程のチームで担当をしています。
■同社の魅力
〇盤石な経営体制
親会社のシイエム・シイは上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。
〇エンジニアのスキルを見える化
iCD(iコンピテンシディクショナリ)を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。
同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。
こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。
〇社風
お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。
社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、求人内容との差異はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内2丁目ビル7階 xLINK丸の内 勤務地最寄駅:丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京都内の顧客先 住所:東京都内の顧客先 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所、顧客先】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 340,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代については全額支給いたします。 ■賞与:年2回(平均4.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 150,000円上限 家族手当:配偶者12,000円/人、子3,000円/人 住宅手当:上限40,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> iCDを新たに導入。各個人のタスク遂行レベルを判定し、強化すべきスキルを計画的に補強していきます。外部研修と実務OJT中心に進めていき、上位者がしっかりサポートをしてくれる体制が整っています。 <その他補足> リゾートホテル法人会員、福利厚生?楽部、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、永年勤続表彰制度、資格手当、企業年金、社員持ち株会 ■子供手当て詳細 配偶者手当12,000円、子供2人まで各3,000円、学資手当制度あり ■住宅手当詳細 社内規定により支給 ■通勤手当詳細 非課税限度額 月150,000円 ■関東勤務者のみ 地域手当 月10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制 ※但し、祝日のある週の土曜日出勤一部有り ■有給休暇/慶弔休暇/GW/年末年始休暇/夏季休暇/産前産後休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかに該当する方 ・官公庁向けのシステム開発において基本設計以上のご経験 ・クラウド環境でのシステム開発において基本設計以上のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CMC Solutions |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容 CMC GROUPの一員として、お客様に最適なナレッジ&ソリューションを提案・提供しています。 ■事業詳細 ◇システムインテグレーションサービス システム開発や導入支援、ネットワークやコンピュータ機器、周辺機器、保守サービスなど、お客様に最適なソリューションを提供 ◇コンサルテションサービス 経営とICTに関わる様々なサービスの提供を通して、お客さまの事業拡大を総合的に支援 ◇スペシャリストサービス 様々な業務分野やプラットフォームに対応したアプリケーションソフトウェアを提供 ◇ITインフラソリューションサービス サーバ・ネットワーク機器などの導入設計から構築・運用までお客さまに最適なソリューションを提供 ◇パッケージソリューションサービス 独立系企業としてお客さまに最適なソフトウェアパッケージを選定、ご提案 ■沿革 親会社であるシイエム・シイは、1962年に設立された総合マーケティングカンパニーであり、売上高は単体で100億円以上です。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービスを提案しています。同社は2006年にシイエム・シイの100%出資により、設立されました。 ■当社の魅力 ◇エンジニアとしての魅力 世界を代表する大手自動車メーカーと直取引する親会社とお取引や関係がある企業様から、【プライム案件】を頂戴しております。 開発/コンサル/パッケージと様々な部門の連携で、顧客ニーズを確実に拾い、あらゆる手段で顧客課題を解決することが可能です。 ◇世の中からなくならないお仕事 物流システムの開発、国や地方自治体の公共システムの開発など、ICTによる物流の自動化を実現しております。 「ネット購入した商品が翌日に届く」ようなスピーディーな流通システム分野の学びは、一生モノのスキルに繋がります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cmc-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 2,503百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 38.43歳 |
| 主要取引先 | - |
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