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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【IT業界経験歓迎】DX人材のマッチング営業※大手DX案件×フリーランス人材/代表直下で裁量◎
◎設立4年のHR系スタートアップでフリーランス登録者3,200名以上のDX人材向けマッチングプラットフォームを提供
◎代表直下で裁量が大きく、将来的には生成AI活用の新規事業開発等にも参画可能
■採用背景:
当社は、DX案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営しています。さらなる事業拡大に伴い、幹部候補となる営業担当を増員します。
※サービス概要:https://consultant.digital.hr-bank.co.jp/
■業務内容:
DX関連の経営課題を抱える企業に対して、当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介~案件参画後の登録者フォローのほか、マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。
[業務詳細]
1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介
2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。
3、登録者と企業のマッチング
4、双方の条件交渉
5、契約手続き
6、参画後フォロー
■顧客について:
当社サービスには、3,200名以上のフリーランスのDX人材が登録(2025年5月時点)。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4(デロイト/PwC/KPMG/EY)の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、800名以上の企業担当者から相談を受けています。
■入社後の教育体制:
代表自らが教育担当となり、対面中心でOJTを行います。代表が面談やアポイントに同行し、適宜フォローします。
■キャリアパス:
将来の幹部候補生として挑戦の機会あり(SO制度あり)。生成AI活用の新規事業開発にも参画可。
■代表について:
早稲田大学人間科学部卒。朝日アーサーアンダーセン株式会社(現PwCコンサルティング合同会社)に入社。GCDF-Japanキャリアカウンセラー取得や起業等を通じて、株式会社クラウド人材バンクを創業し、代表取締役に就任。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門SQUARE 5階 勤務地最寄駅:各線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,329円~521,909円 固定残業手当/月:134,671円~192,391円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~714,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり ■モデル年収: ・勤務10年マネージャー 1,287万円(年収内訳=基本給71.5万円×12か月+賞与286万円)最高評価で賞与4か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■ストックオプション(業務成果などに応じて支給を検討) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発やITコンサルティング会社における営業に付随する業務のご経験 ■歓迎条件: ・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウド人材バンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門SQUARE5F |
| 事業内容 | ■企業理念 人材の流動化により、日本の競争力を強化する ■創業の想い 日本の競争力が落ちていると言われて久しい。 例えば、2024年の労働生産性の国際比較では、OECD加盟38 カ国中32位と過去最低で、下落傾向である。 また、2024年の経済成長率では、190か国中で171位と下位10%である。 本当にこのままでよいのか。 この問題にいま立ち向かい、未来を変革する時だ。 では、どのように本問題を解決するのか? 私たちは、人材の流動化によって生産性を向上し、さらに日本の競争力を強化する。 特定の知識や技術を持つ人材は、それらを保有しない組織に入ると、組織の生産性をあげる。 例えばAIエンジニアが、AIの知見を持たない組織に入れば、人力だった業務を効率化・自動化できる。 そして、余剰のリソースで新規事業に投資することで、生産性のみならず競争力も強化できる。 このように私たちは、人材の流動化により、あらゆる組織の競争力を強化し、引いては日本の競争力を強化する。 ■事業紹介「デジタル人材バンク」 ・案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業とを繋げるプラットフォームです。 ・「デジタル人材バンク」の登録者数は3200名以上です。登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4(デロイト/PwC/KPMG/EY)の大手コンサル会社、野村総合研究所やNTTデータなどのSIer、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。 ・DX案件を推進したい企業は、フリーランスのデジタル人材を探すために当社に相談します。主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、800名以上の企業担当者から相談を受けています。 -登録者・企業の双方の条件が合致した場合、当社は企業と契約します。そして、登録者は、当社からの再委託として、企業のDX案件に参画します。 ※2025年5月時点の数値 ■代表取締役 早稲田大学 人間科学部卒。朝日アーサーアンダーセン株式会社(現PwCコンサルティング合同会社)に入社。GCDF-Japanキャリアカウンセラー取得や起業等を通じて、2021年に株式会社クラウド人材バンクを創業し、代表取締役に就任。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cloud.hr-bank.co.jp/about/ |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 資本金 | 1,050百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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