【株式会社クラウド人材バンク】ハイキャリアIT人材のマッチング営業◆AI活用等の最新技術◆元PwC社長直下◆裁量◎柔軟な働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


ハイキャリアIT人材のマッチング営業◆AI活用等の最新技術◆元PwC社長直下◆裁量◎柔軟な働き方◎


フリーランスのハイキャリアIT人材を扱うスタートアップ「1→10」の拡大フェーズにジョインしませんか◆元PwC社長直下でOJT◆最新技術を取り入れて生産性を高める◎

■採用背景
お引き合いを多数いただいているため登録者・案件の拡大に伴い営業職のメンバーを募集しています。
※市場のDXニーズ増加に伴い、導入後のセカンドオピニオンができる人材のニーズが増加しています。市場ニーズが高い人材に絞っており、直接業務委託契約を結び、再委託スキームを構築することで、利益還元率が高く、給与に反映します。

■職務概要
企業側のDX人材ニーズを掘り下げながら、最適な登録者をご紹介します。
企業側へは理念や組織文化、事業目標まで丁寧に理解し、表面的な要件だけに頼らないヒアリング、既に登録のある候補者様へAIマッチングを活用しながら金額や業務内容のみならず、フリーコンサルタントの方のキャリア形成や人生にどのような影響があるかも考慮し、より深い提案をしていきます。

■働き方
～柔軟な働き方でママさんも活躍中～
・リモートワーク週2日
・月残業12時間
・有給消化率100%
※研修期間はリモートワーク率は減ります。
＜残業時間や有休消化率について、当社の生産性の考え方については、以下の記事も参照ください＞
https://note.com/cloud_hr_bank/n/n294827d6d07d?from=notice

■社風
・少人数のチームだからこそ、幅広い業務に挑戦できる環境
「やってみたい」という声が通りやすく、個人の意見が尊重される風土
・経営チームを目指すことが可能
・顧客との長期的な関係性を築くために、顧客志向を重視

■企業ミッション
・「人材の流動化によって、日本の競争力を強化する」を掲げ、フリーランスのデジタル人材と企業のDX案件を結びつけるマッチングプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営
・最初の2年間はフリーランス人材の登録・案件収集・マッチングという基盤構築に注力していましたが、2030年に向けてフリーランスDX人材領域で登録者数No.1のプラットフォームを目指し、現3,500名から5,000～10,000名規模へ拡大を目指しています。（これまで800名以上の企業担当者から相談を受けています）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】