【クラシコ株式会社】【港区】法人営業(リーダー)◆医療アパレルブランド/リモ―ト・フレックス有※商社、人材業歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【港区】法人営業(リーダー)◆医療アパレルブランド/リモ―ト・フレックス有※商社、人材業歓迎


【東証グロース上場／業種未経験歓迎／SaaS出身・人材系出身者も活躍／17期連続増収＆グローバル展開の成長企業／10億円超資金調達済／年休129日／土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】

法人営業部隊のリーダーとして、＜ファッション性×機能性×着心地＞を兼ね揃えた新感覚の医療アパレルを、全国に200社以上取引のある既存代理店の深耕営業、及び新規代理店の開拓を行なっていただきます。

■業務内容：
【1】既存代理店の深耕（8割程度）
◎売上・KPI向上サポート：月次及び四半期での販売実績を分析して改善施策を提示／代理店の販売計画策定を支援し、達成度をモニタリング
◎商品トレーニング：商品勉強会を企画・実施し、販売現場の商品知識向上／定期的な接点により継続的な知識定着を促進
◎販促施策の企画/実行：販促キャンペーン企画/実行/効果測定／販促物（チラシ/SNS素材等）の提供および効果測定
◎関係性強化・契約管理：代理店経営層との定期的なビジネスレビュー／契約条件の見直し/更新交渉
【2】新規代理店の開拓、及びオンボーディング（2割程度）
◎ターゲット選定：業種/エリア等でロングリストを作成した上で、販売力や顧客基盤等を踏まえ優先順位付け
◎接点構築：パートナー企業からの紹介、展示会等を通じて接点確保／企業紹介資料・提案書の作成、初期商談のリード
◎提案/条件交渉：掛率、契約期間、販売商品、販売目標等の提携条件を策定
◎オンボーディング・立ち上げ支援：初期受注に向けた勉強会実施、商談同行、サンプル提供／販売ガイドライン、発注・在庫管理フローの整備
◎立ち上げ後フォロー：6か月以内での売上を目標に定量モニタリング／必要に応じて追加研修・販促支援を実施
■組織：Sales Promotion Division
人材、IT、アパレル卸など、様々な業界出身者が活躍しています！
・法人営業（代理店向けの販売支援、エンタープライズ規模の医療機関や代理店の開拓）：20代~40代の女性5名程
・インサイドセールス（小規模医療機関の問い合わせ〜導入対応）：20代~40代の男女5名程
・営業サポート・オペレーション（営業事務等）：20代~40代の女性4名程

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】