【株式会社ＫＡＭＩＮＧ】【渋谷区】人事責任者候補／人材紹介経験活かせる／裁量◎／土日祝休／転勤無／面接1回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【渋谷区】人事責任者候補／人材紹介経験活かせる／裁量◎／土日祝休／転勤無／面接1回


【人事職としてキャリアアップ可/裁量を持ってはたらける/SES企業の人事・人材紹介の経験が活かせる/リモート相談可】

■業務内容：
当社の人事責任者候補として、中途採用・新卒採用を中心に採用業務全般をお任せします。採用戦略から実行まで主体的にすすめていただける方を歓迎します。

■業務詳細：
・年間採用計画の策定、採用戦略立案
・中途採用/新卒採用の求人票作成
・求人媒体/エージェントの選定、交渉、運用
・書類選考、面接、選考管理、日程調整、候補者フォロー
・内定後フォロー、入社手続き、オンボーディング体制の構築/改善
・社内制度や採用プロセスの整備、KPI設計・分析
・採用広報活動（会社説明会やSNS運用、採用ブランディング施策など）
・エンジニアを中心とした人材データベースの管理
※必要に応じて労務対応や人事評価制度の企画にも携わります

■組織構成：
現在は代表を含む4名で約120名のエンジニアを管理しております。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が非常に大きく、スピード感を持って行動できる環境です。

■働き方：
リモートワークも柔軟に対応しています。
基本的には出社していただきますが、個人の状況に応じて在宅勤務にすることも可能です。
また、残業時間はご自身で柔軟に調整が可能です。残業を強いる社風ではございませんのでご安心ください。

■当社について:
当社は、WEBシステム開発、業務系システム開発、アプリ開発、先端技術開発（AI・RPA・IoT）、組込み制御系、サーバー（クラウド）、ネットワーク、ITヘルプデスクなど、幅広い分野において高い技術力を持つエンジニアが所属しています。
従業員満足度を高めていくことにより、高いパフォーマンスが出せるように業務設計をしております。
クライアントニーズを見据えて最適なエンジニアを提案し、高品質なサービスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】