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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【大阪】企画提案営業<異業界可>ロート製薬関連会社/様々な化粧品開発に携われる/残業20H程・転勤無
【異業界から挑戦OK/化粧品ODMメーカー/既存9割・お客様の商品(化粧品)の形を共に創る営業職/ご経験に合わせたOJT研修アリ/WLB◎残業月20H・転勤無し】
■職務詳細:
化粧品を取り扱うメーカー様や薬局様に対して、化粧品の処方を含めた企画提案を実施し、提案が採用されると商品化、製造、販促フォローなど、全体をコントロールいただきます。
案件の進捗具合に応じて、企画/制作/デリバリーそれぞれのチームと連携して仕事を進めていきます。
~仕事の流れ(一例)~
【ヒアリング】「どのような商品を作りたいか」をヒアリング
【企画・提案】企画担当者と連携し、予算や世の中の流行などから検討・提案
【受注】提案内容にご納得いただけたら、具体的な仕様を決定。
【生産段階】制作担当者と連携し、滞りなく進むように進捗管理を実施
【納品・アフターフォロー】お客様の手元に届いた後もサポートを実施
■担当エリア:
担当エリアは全国ですが、メインは京阪神・東京です。
東京へは月に3回程度、日帰り~1泊の出張ベースでの営業活動となります。
■営業スタイル/担当案件数:
週2日で訪問商談を実施しており、商談の8~9割が対面での実施となっています。担当案件数は年間で20案件ほどです。
飛び込み営業は行っておらず、展示会や当社HPからの問い合わせ、ご紹介いただいたお客様への対応を中心に行っていただきます。
■組織構成:
事業部全体で25名ほどが在籍し、営業/企画/制作/デリバリーの4つのチームに分かれています。
営業は、課長以下5名で構成されています。
■本ポジションの魅力:
【エンドユーザーの心の豊かさ】を実現することがミッションで、しっかりとお客様と向き合うことが可能です。
複数企業のブランドで製品開発に携わることができます。
■他企業様との違い:
敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応するため、難易度の高い案件の受注につながり、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率・インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の1つです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/谷町九丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給:年1回※業績評価による ■賞与:年2回(月額基本給4ヶ月分/6月・12月)+業績賞与(過去実績1ヶ月分)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社就業規則に準じて、1ヶ月定期代相当額を支給 家族手当:小学校就学前の子ども1人につき5,000円 住宅手当:単身8,000~12,000円/複身14,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:入社2年経過後対象/65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修 化粧品のコンセプト立案から提案、製造までの一貫した化粧品開発に携わる事が可能です。 海外市場をターゲットにした提案力も身につけることが出来ます。 <その他補足> 定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度(休暇・祝金) アンズちゃん手当 小学校第3学年修了まで1名につき5,000円 OJT研修、社員旅行(不定期)、自社商品の社内割引販売、 ※社員食堂無(昼食は自席やオープンスペース等の利用や外食) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 育休後復帰率100% 会社カレンダーにより完全週休2日制(土日祝休み) GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇:入社月に10日付与、その後3月1日に一斉付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:業界経験不問 ・有形商材の営業経験をお持ちの方(顧客の要望を形にする営業だと尚可) ■歓迎条件: ・化粧品・薬品業界にて営業経験をお持ちの方(経験年数は問わない) ・OEM/ODM営業の経験をお持ちの方 ・顧客志向の営業を進められていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンズコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 |
| 事業内容 | ■事業内容 化粧品・医薬部外品等の企画・裂造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売 ■企業概要 アンズコーポレーシヨンは.1960年に設立された化粧品メーカーです.当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。 当社の卓越性 (1)高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」 化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません.機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります.最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています. (2)国内トップシェアの特殊技術 特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。 (3)自社ブランドとODM事業のシナジー効果 自社ブランドとODM事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ands.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7,372百万円 |
| 従業員数 | 359名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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