正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【大阪/吹田市】法人営業(既存顧客)~東証上場LIXIL100%子会社/年休126日/業界未経験可
【業界未経験歓迎/完全週休二日制/LIXIL100%子会社/巣ごもり需要で業績好調/エクステリア専門商社】
■職務内容:
門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の販売をメインに、担当するお客様に関する業務をトータルにご担当いただきます。
まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。慣れてきたら新規のお客様の対応等をお任せします。
・商品のPR(新商品カタログなど)、説明及び提案
・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配(配送は運送業者が行います)、施工段取り
・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成
■業務の特徴:
1人あたり50~60社のお客様を担当し、一日あたり4~5件程度の訪問を行います。
主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。
営業エリアは、大阪で日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。
最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。
■評価制度:
毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。
■組織構成:
大阪支店は所属長、営業3名(30代~40代)、業務2名の計6名の組織です。中途入社の社員が半分以上であり、各支店ともアットホームな雰囲気ですので馴染みやすい雰囲気です。
※飲食店、アパレル業界など未経験者も多数活躍しています。
■当社について:
LIXIL100%出資の子会社として、全国36カ所という業界最大のネットワークが商品の流通を支えています。
2012年10月、全国各地で活躍する7社が統合し、新しく誕生致しました。
お互いを尊重し合う、明るくチャレンジ精神あふれる社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社(2023.3.1~) 住所:大阪府吹田市豊津町12-34 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 駐車場は営業車両用のみ <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円 その他固定手当/月:46,000円~80,000円 <月給> 216,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給または給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 家族手当:配偶者月10,000円※福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、OJT研修、指導員制度(OJT研修の半年間、指導員あり)、新卒者3年次研修、職長研修、GLT研修(次世代幹部研修)工場見学 現場での組立見学 メーカー勉強会 他 <その他補足> ■家族手当について:健保扶養の場合は配偶者月5,000円、子一人につき月5,000円が加算 ■出張手当、役職手当、資格手当、報奨金 ■団体保険 ■保養所(東急ハーベスト、箱根、大山)、社員行事(年1回補助あり)、福利厚生行事 ■LIXIL商品の従業員割引、LIXIL持株会 ■親睦会等行事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始・夏期休暇(各6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇(取得実績多数)他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・住宅やエクステリアへ興味・関心をお持ちで、業界問わずに販売・営業のご経験がある方 ・住宅施工等の知見をお持ちの方 ※業務未経験の方でも応募歓迎しております! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Gテリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: エクステリア商材を中心とした販売及び施工 ■事業の特徴: (1)販売部門…エクステリアで、業界トップのネットワークと売上高を誇る、エクステリア専門商社の草分け的存在として、顧客から多大なる支援と信頼があります。東北・関東・中京・関西・中四国・九州地区の37以上の営業拠点を基盤に、エクステリアを通じて日本の住環境及び景観を、豊かで快適なものとすることを使命としています。国内だけではなく、海外メーカーを含めた様々なアイテムを用意しており、豊富な商品知識の営業担当者が案内します。エクステリアの枠にとらわれない、ユーザーのニーズに確実に応える商品構成となっています。当社は、他社の追随を許さない圧倒的な商品数と、スケールメリットを活かした販売力を有しています。 (2)商品開発部門…様々なメーカーの代理店としての機能、また米国・英国・オーストラリア・中国・インド・台湾など、世界各国とのネットワークからエクステリア商材をとり入れる商社機能を併せ持ち、顧客が望む商品をいち早く提供しています。ダイレクトなユーザーの声を開発に活かし、高付加価値のオリジナル商品開発も行っています。世界各国のネットワークと自社開発により、ユーザーに応える商品開発があります。個性豊かな海外商品の確実で迅速な流通経路は、長年築き上げてきた当社の財産です。 (3)ビジネスサポート企画制作部門…アシストワンショップなどのWebを利用した販売システムや、エクステリア商品やエクステリア業界の情報はもとより、住宅産業の情報など、エクステリアをとり巻く価値ある情報を顧客に届けています。また、セミナーや販売促進など、顧客のビジネスを成功に導くビジネスサポートも行っています。最新のソフトを駆使したデザイン力、独自のマーケティング力、きめ細かいサポートにより、顧客のビジネスをサポートしています。 ■グループ会社の特徴: LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gterior.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 315百万円 |
| 売上 | 27,260百万円 |
| 従業員数 | 383名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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