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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【週4~5リモート/東京】クラウドエンジニア◇顧客のオンプレ環境システムOCI移行◇残業月平均8H程
■本部紹介
◇ここ数年急速にクラウド化が進む中、Oracle Cloud Infrastructure(以下:OCI)を専門に扱い、大企業から中小企業まで顧客規模問わず、既存オンプレミス環境のOCIクラウド移行を実施しています。
◇OCIの東京リージョンができた当初からOCIビジネスを手掛け、2023年6月にはOCIにおけるCSP(Cloud Solutions Provider)を取得し、OCIを包含したクラウド管理業務を含めた当社独自のマネージドサービスの提供を開始しました。
◇OCIクラウド移行では、Oracle DatabaseのBaseDB、ExaDB、ADB(Autonomous Database)をはじめ、ネットワーク(OCI単体、AzureやAWSとのマルチクラウド構成)、セキュリティ、IaaS、ストレージやADW(Autonomous Data Warehouse)とOAC(Oracle Analytics Cloud)を組み合わせたBIシステムの設計、構築、移行、運用までワンストップで対応しています。
■業務内容
エンドユーザー様オンプレ環境システムの OCI移行:
要件定義、設計、構築、データ移行、運用保守など幅広い業務を経験できます
■身につく経験・スキル
◇主にOCIに関する下記サービスを利用した顧客基幹システムやBIシステムの設計、構築、データ移行、運用保守のスキルを身に付けることができます。
◇さらに90%以上がエンドユーザーとの直契約のため、PMやPLの経験やスキルも身に付けられます。
■案件アサイン方法
まずはご本人の希望を聞いた上で、アサインいただく案件を決定しております。
エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せしたり、今後引合が増加する可能性の高い新規技術領域へ挑戦いただくケースなどがありますが、チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
■業務の進め方
◇基本は少人数のチーム制(2~5名程度)で、PJを遂行していただきます。
◇案件規模によっては、本部横断で10名以上の体制もあります。
◇コミュニケーションツールは Teams を利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワークメイン(週4~5回在宅を想定) ※出社の場合は上記オフィスへ出社(東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結) ※本部の9割の社員がテレワーク勤務を実施しています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,400円~403,600円 固定残業手当/月:40,600円~63,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~466,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限65,000円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) <その他補足> ・役職手当・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談 ・ベネフィットステーション・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK) 【育児支援制度】 <子育て支援制度も充実> ・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで) ┗男性社員の取得実績もあり ・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始(7日/年)・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・OCI 経験1年以上またはAzure、AWS、GCP経験3年以上 ■歓迎条件 ・ Cloud インフラ案件のPM、PL経験 ・ OCI の ADB、OAC、OCVS、ODSA、OKE の設計構築経験 ・ お客様とのフロント対応(打合せ、メール等でのコミュニケーション)経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムエグゼ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)業務ソリューション(損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション)…これまで取り組んできた特定業務に対するコンサルテーション実績と現場の実務ノウハウをもとに、顧客の経営課題を解決するシステムインテグレーションを行います。(2)技術ソリューション(IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI/DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン)…専門性を持った技術集団を目指し、特にデータベースを自社のコア技術と位置付け、専門性の高いソリューションを提供しています。(3)グローバルソリューション(ベトナムオフショアサービス)…2010年に設立した海外子会社システムエグゼベトナムをコアに、日本国内企業向けのITシステムオフショア開発をはじめ、アジア地域を中心とした海外進出企業をITシステム面でサポートしています。 ■主な製品・サービス: ・データベース関連製品…SSDB監査(データベース監査)、テストエース(擬似データ生成)、特許取得製品、DBエース データメンテナンスエディション(DBマスタメンテナンス) ・基幹業務パッケージ…EXEX生産管理(生産管理システム)、EXEX少額短期保険(保険基幹業務システム) ・ソリューションサービス…クラウドワープ(クラウド環境移行支援サービス)、VBase(システム基盤の仮想化) ■同社の特徴: (1)1998年に創業したSI企業です。「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得してきました。創業以来27年間黒字経営を継続中です。(2)Oracleパートナー企業1,000社以上のうち、30社のみ認定される「NTIメンバー」に選出されており、Oracle直伝のノウハウを存分に学び、希少なデータベースの知識が強みです。エンジニアのことを考え、働く環境にこだわり、社内にRAC環境を整備や年間の教育予算は6,000万円と成長しやすい環境です。 |
| 代表者 | 大場 康次 |
| URL | https://www.system-exe.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | 11,528百万円 |
| 従業員数 | 701名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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