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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【リモート可】人事(リーダー候補)/~業界大注目のAIスタートアップ/AI×SaaSのプロダクト~
【企業文化変革をSaaSで実現するAIスタートアップ/国内有数のエンタープライズ企業に導入済み/組織拡大を担う人事リーダー候補の募集です】
\\こんなお気持ちをお持ちの方ぜひお待ちしています//
・採用業務のプロフェッショナルとしてキャリアを築いて行きたい方
・自然言語処理や生成系AIを用いたテクノロジーに興味がある方
■募集背景
2024年10月に累計88億円資金調達を実施し、採用も更にアクセルを踏んでいくフェーズになっております。
これまでの採用活動においては短期的な成果に資する施策にフォーカスして参りましたが、短期的な施策と中長期施策を組み合わせていく採用活動を推進したく、リクルーターを募集することになりました!
■業務内容
HRとしてリクルーティング活動全般をお任せいたします。経営層や事業部のマネージャーと折衝をしながら、中途採用における採用戦略策定から施策実行に至るまで全般をリードいただきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略の策定及び施策の実行
・Hiring Managerと連携した採用要件定義、求人票の策定
・母集団形成施策の企画・実行推進(スカウト、エージェント対応、リファラル含む)
・応募から面接、オファーまで選考プロセスの設計、高度化
・候補者体験の設計、オペレーションエクセレンスの設計
・採用広報記事の企画・制作や採用イベントの企画、実施
■配属先について:
・マネージャー1名(営業企画と兼任)
・メンバー5名
■ポジションの魅力
・採用戦略の策定から実行までリクルーティング全般を経験できる
・大きな裁量の中で自ら考え行動し、施策を推進することができる
・経営層やマネージャー層と直接ディスカッションをしながら進めることができる
・ご志向次第では組織開発や人事制度設計の方向でもキャリアを伸ばしていくことができ
■ストックマーク社について
ストックマーク株式会社は、国産LLMを自社開発する生成AI企業です。AI技術で企業変革を支援し、AconnectやSATを展開。人と技術の力で日本発の産業革新を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■通常業務はリモートワークを基本としています。 ■リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。(出社回数規定/制限なし) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 555万円~855万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,339円~525,708円 固定残業手当/月:118,661円~183,292円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 459,000円~709,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:リモート勤務のため実費支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後5日間のオンボーディングあり <その他補足> ■リモートワーク準備一時金(初回給与にて一律5万円) ■定期健康診断(全額会社負担) ■インフルエンザ予防接種 ■PC支給(MacBookAir) ■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供 ■オフィスグリコ設置 ■週1回全社オンラインミーティング ■月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り) ■半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による) ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社の中途採用経験 ・人材紹介会社のRA経験 ・ダイレクトリクルーティングサービスのCS経験 ■歓迎条件: ・事業会社における採用担当やHRBPのご経験 ・事業責任者やマネジメントのご経験 ・IT/Web、SaaS業界のご経験 ・エンジニア採用のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ストックマーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 |
| 事業内容 | 【最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを大企業向けに展開するスタートアップ】 ストックマーク株式会社は、2016年に設立されたAIスタートアップです。 「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。 業務に直結する情報をAIが届けることにより、組織の情報感度を高め、事業アイディアの着想と組織内での発展を促す「Anews(エーニュース)」、AIが組織や業務に合わせて必要な情報を構造化し、示唆が得られる市場調査サービス「Astrategy(エーストラテジー)」という2つのSaaSプロダクトを提供し、企業の新たな価値創造をサポートしています。 現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30%を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 2022年8月にシリーズCで11億の資金調達完了。 2024年2月には、経済産業省およびNEDOが推進する「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロジェクト」に採択され、1000億パラメーターの自社LLM開発に着手開始。 【プロダクトについて】 (1)A News:情報活用SaaS 日々生まれる膨大な情報やニュースから、あなたの知るべきことを届け、組織の壁を越えて共有を可能に。 事業を創るアイディアの種を見つけることができる、ナレッジシェア推進サービスです。 主に新規事業開発部門等で新規事業のアイディア創出したいがアイディアが不足している、最新テクノロジー事情を知りたいというニーズに応えるプロダクトです。 (2) A strategy:市場分析SaaS 国内外約3万5千サイトの膨大な情報から、AIが組織や業務に合わせて必要な情報を構造化し、人間では検知できない市場と競合の"変化の兆し"を捉えることを可能に新規事業開発や製品開発に必要な示唆を得られる市場調査サービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://stockmark.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 23億5,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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