【株式会社ＪＴＯＷＥＲ】屋内通信インフラサービスの運用保守業務リーダー（係長・主任クラス）◆連結売上高・導入物件数は毎年増加【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


屋内通信インフラサービスの運用保守業務リーダー（係長・主任クラス）◆連結売上高・導入物件数は毎年増加


～世界最先端のインフラシェアリング提供／日本でのパイオニアとして事業展開～

■募集概要：
各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現する為の、共用装置等の運用保守領域の実務面を牽引して頂けるリーダークラスを募集致します。
運用状況の監視や駆け付け対応は外部委託も行っている為、主たる業務として、以下の業務を担当して頂きます。

■担当業務例：
＜定型業務＞
・保守業務委託先の管理
・運用保守体制の構築
・監視システムの改善・効率化検討
・通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協力体制構築
・後輩・メンバー育成、指導

＜非定型業務＞
・災害対応、申告対応、駆付け保守支援
・支障移転対応、新規案件受発注調整対応
※障害対応等で、出張や夜間対応のケースがあります。

■働き方：
・体制：2名 1チーム、3チームの体制を組んでおります。
・夜間、休日対応：組織内での輪番体制を組んでおり、月2~3回を想定しております。
・出張については日帰り、又は1~2泊の短期的なものが主となり、夜勤対応の際は、翌日をお休みいただく等、社内ルールに従い、対応いただきます。
（基本的には定時、土日祝日休みの勤務形態になります。）

■当社の特長：
日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし、効率化を図っているのがトレンドとなっています。その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが当社であり、現在高いシェアを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】