正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【在宅制度有/業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆安心の研修体制◎プライム上場◆年休127日
◆◇IT業界未経験歓迎/OJT×外部研修で安心スタート/提案力が磨ける環境/フレックスタイム制度あり◇◆
IT営業職として、クラウド・ソフトウェア・ハードウェアなど多様な製品を組み合わせ、顧客の業務課題を解決する提案型営業をお任せします。
■職務詳細
・顧客へのシステム提案、ヒアリング、打合せ
・資料作成(見積書、注文書、請求書、提案書など)
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー
・案件の発生からクロージングまでの対応
・技術チームとの協力による案件進行
<流れ>
▽案件の発生
入札活動やマーケティング施策の実施、反響対応、既存顧客・同業他社・アライアンス先からの紹介等の引き合いにより案件が発生
▽案件獲得~導入まで
情報収集の上で提案書を作成し、顧客に向けてプレゼン、クロージングまで対応
※クロージングまでの期間は案件の規模(数百万円~数億円)によりますが、概ね1ヶ月~12か月です。
システム導入を検討する顧客の担当部署の担当者様、役職者(部長様)との打合せ、経営層や役員様へプレゼンを実施など、技術チームと協力をしながら対応を行います。担当する案件数は部内の役割に応じて変化しますが、年間10件~30件を対応しているメンバーが多く、飛び込みはございません。
<顧客課題例>
テレワーク普及に伴い、自宅でも社内処理が進むようにしたい/印刷、ハンコ押印のために出社している状況を改善したい/単純作業を自動化して担当者の負担を軽減したい等
■入社後のイメージ
入社後1年間:OJTで先輩社員とお客様先を訪問しつつ、先輩社員の下で提案書作成、商談の日程調整、契約書対応等を行います。
慣れてきたら、先輩社員のOJTの元で少しずつお客様対応もし、業務をキャッチアップいただきます。
入社2年目~:取扱製品や営業先をを持ち、先輩やチームからのフォローを受けつつ営業活動を行っていただきます。将来的には新技術領域やアライアンス開拓にも携わっていただきます。
※IT製品のセールス研修、新製品ガイダンス、ヒューマンスキル研修などもございます。
■組織体制
営業7名・技術6名の13名体制で、チームで協力しながら提案活動を進めています。営業メンバーのうち5名がIT業界未経験からのスタートで、安心して業務に取り組める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇は変わりません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社分室 住所:東京都品川区北品川5-1 勤務地最寄駅:JR山の手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~294,000円 <月給> 247,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度実績5.2ヶ月) ■想定年収は月20時間分の残業代を含む ※前職での経験などを考慮の上、現在の理論年収をスライドさせる。現職経験に基づいて優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1カ月の上限15万円 家族手当:配偶者3万円、子ども2万円、その他1万円 住宅手当:住宅手当(全社員)、住宅付加手当(別途、条件有り) 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> ・ヒューマンスキル研修 ・外部研修の実施 例)IT製品のセールス研修、新製品ガイダンス等 <その他補足> ・在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります ・ベネフィットステーション ・GLTD給与補償制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・部活動支援制度 ・互助会 ・健康保険組合契約保養所 ・三大疾病保障保険制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■夏季休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) ■年次有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験1年以上(業界不問) ※IT業界の知識及び仕事の進め方は、入社後に身につけて頂きます ■歓迎条件: ・IT営業の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーカスシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-7-8 フォーカス五反田ビル |
| 事業内容 | 「テクノロジーに、ハートを込めて。」(コーポレートスローガン) 当社は、設立45年以上の独立系IT企業です。創業以来、システムのコンサルティングから設計・開発・運用管理まで様々なユーザー様に向けてサービスを展開してきました。 ◆事業詳細: 社会保険・医療・貿易・航空・防衛などの官公庁を中心に公共機関向けシステムを手掛けています。法人企業向けでは、高度化するITニーズに合わせてAI・IoT・RPA等の高付加価値ビジネス提供しています。他にも自社製品開発・通信制御・ERP導入・Webサービス・インフラ設計構築などのサービスを分野を問わずに幅広く展開しています。また、社会的に重要性が高まっている情報セキュリティ事業も手掛けており、公官庁・警察・検察・法人企業向けにサイバーフォレンジックを用いたソリューションを提供しています。近年では各大学との研究開発やドローンの産業育成など、将来のIT技術発展の取り組みも行っています。 【特徴】 ◇長期就業 長期的なキャリア形成ができる会社です。有給消化率68.8%。独身寮完備(家賃18,000円)。家族手当(配偶者36万円/年、子供24万円/年)。GLTD(長期障害所得補償)。資格取得支援(10,000~200,000円)。ベネフィットステーション。 ◇キャリア研修 当社では、全社員の「9割以上」が技術職もしくは技術職からキャリア形成をしています。そのため、技術を軸に将来的なキャリアプランに合わせた研修を選ぶことができます。チームビルディング、プロジェクトリーダー心理学、ITエンジニアの営業マインド、コーチング&ファシリテーションなど全20以上を用意しています。 ◇テクニカル研修 社内検証環境完備(OS、サーバ、ストレージ、ネットワーク、データベース、仮想化、製品チュートリアルなど)。現場独自の研修委員会の設置。ワーキンググループ活動。外部研修の受講支援。勉強会支援など技術投資に努めています。 ◇評価制度 レベル毎に職能要件があり、達成点・不足点が明確となっています。評価実施は年3回。賞与が2回、昇格降格が1回です。評価後のフィードバック面談は、「育成」の視点に重きを置き、必ず実施されます。昇格降格の評価においては、中間時期にも面談があり、前半の振返りと後半の目標設定を実施しています。 |
| 代表者 | 森 啓一 |
| URL | http://www.focus-s.com |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 2,900百万円 |
| 売上 | 32,555百万円 |
| 従業員数 | 1,398名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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