正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【秋葉原】PM◆東証プライムG/PMキャリアの「次」を最速で更新/9割以上プライム案件/大手導入多数
《上流工程・大規模案件へのアサイン多数/9割以上がプライム案件/東証プライムグループ/PMキャリアの「次」を最速で更新/最短距離で成長したい方へ》
■業務内容:
当社のPM担当として、上場企業をはじめとした大手クライアントに対し業務システムやアプリケーション開発におけるPM業務をお任せいたします。(金融・流通・保険・EC系案件など多数)
当社は、技術と創造力で社会をアップデートすることを使命としています。技術の最先端に触れながら、大規模案件で培った経験を活かし、経営戦略に直結するプロジェクトをリードしたい方におすすめです。
■プロジェクト事例:
(1)証券会社向けシステム開発案件
[概要]
証券証券フロントエンド・バックエンド
インターフェースの開発業務
[開発言語]Java、C#
[担当工程]設計、開発
[統合開発環境]Eclipse、VS Code、Visual Studio
[データベース]Oracle
[当社参画メンバー数]2名
(2)レセプト電算処理システム開発案件
[概要]
診療報酬 改定に伴うシステム改修修
Webシステム開発、クライアントシステム開発、システム運用保守守
[開発言語]VB.NET、C++
[担当工程]設計、開発、運用保守
[データベース]Oracle
[当社参画メンバー数]4名
■当ポジションの魅力:
上流工程やマネジメントに携われる案件が豊富な為、企画段階から大規模プロジェクトをリードできます。技術と創造力で社会をアップデートし続けるというミッションのもと、自身の挑戦意欲と成長がダイレクトに社会課題の解決に繋がります。
キャリア形成に寄り添う評価体制も整っており、「挑戦」と「安定」を手に入れたいPMに最適な環境です。
■当社について:
当社は最先端技術を活用し、企業のDX推進を支援するITソリューション企業です。
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、大手クライアントの重要かつ大規模なプロジェクトを9割以上一次請けで担当しています。会社のコアメンバーとして経営陣と連携し、新たな事業戦略・組織戦略の実行をリードするチャンスが豊富な点が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/「秋葉原」駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内プロジェクト先 住所:東京都23区内のプロジェクト先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※弊社秋葉原本社、または首都圏プロジェクト先での勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 管理監督者のため残業代の支給無 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~20,000,000円 <月額> 666,666円~1,666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(7月) ※評価・昇給制度は年功序列ではなく、定期的な面談で成果をしっかりと評価し給与に反映。 ※前職給与やこれまでの経験に応じご年収を提示。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■交通費支給(月5万円まで) ■退職金あり(確定拠出年金制度を導入) ■158種類の資格取得支援制度(※随時更新) ■自社セミナー室完備 ■服装自由 ■SmartHR相談室(社外のオンライン相談窓口/仕事やメンタルの悩みに対応) ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率90%、産前・産後休暇※取得実績あり、特別休暇、5日以上の連休可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・PMとしての実務経験(3年以上) ■歓迎要件: ・工数見積を作成をし、顧客へ提案した経験がある方 ・顧客との要件定義のプロセスをリードした経験を持つ方 ・100人月以上のプロジェクトでのPM経験を有し、リーダーシップを発揮できる方 ・大手SIerまたはメーカーでの一次請けプロジェクトの経験がある方 ・将来的にプロジェクトマネジメントのスペシャリストを目指している方 ・PMP資格、ITIL資格保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 SynX |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■ITインフラ設計・構築・運用サービス ■ソフトウェア開発および保守 ■クラウドインテグレーション事業 ■DXコンサルサービス事業 【当社について】 未来を超える価値を、共に創る。 SynXは、テクノロジーの力で社会やビジネスの可能性を広げるITソリューション企業です。 ICTインフラの設計・構築から、AI・ロボティクスを活用したスマート化支援、クラウドマイグレーション、新規ビジネス開発まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。 私たちは「Synthesize(統合)」「Sync(共鳴)」「Next(次の未来)」という想いを社名に込め、お客様・社会・仲間とともに、予想を超える未来を実現することを使命としています。 変化の激しい時代だからこそ、柔軟な発想と確かな技術で、課題解決と新たな価値創出をリードし続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.synx.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,550百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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