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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【横浜市】開発部マネージャー(部長・次長)/ジェネリック医薬品/年休125/土日祝
≪業界リーダー/高年収/ワークライフバランス/安定企業/国際業務≫
■この求人のオススメポイント:
・ジェネリック医薬品業界の10%の市場を占める市場規模
・完全週休二日制でワークライフバランスを重視
・国際的な環境でのキャリアアップが可能
コーア商事株式会社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行う専門商社です。開発部にて、数年後に特許の切れる医薬品をリストアップし、海外のサプライヤーに対して問い合わせや交渉を行い、案件化を進める業務をお任せいたします。
■職務内容:
・開発品目の情報収集
・原薬の外国製造業者や顧客への連絡や交渉
・法令順守および品質管理の状況確認や交渉業務
少数精鋭の部署でプレイングマネージャーとして、情報収集や交渉業務を行っていただきます。海外のサプライヤーとの連絡や訪問もあるため、社交性や積極性が求められます。
■成長と安定性を兼ね備えた環境
当社は医薬品の原薬を中心に取り扱う専門商社として、業界での地位を確立しています。特にジェネリック医薬品市場は今後も成長が見込まれており、当社の事業も安定しています。新しい市場への参入や既存市場の拡大により、当社は更なる成長を遂げています。
■充実した福利厚生と働きやすさ
当社は、従業員の働きやすさを重視しており、完全週休二日制やフレックスタイム制度を導入しています。また、福利厚生も充実しており、退職金制度や会員制福利厚生施設の利用が可能です。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。
■当社について:
コーア商事株式会社は1991年に設立され、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。横浜市港北区に本社を構え、国内外の顧客やサプライヤーとの強固なネットワークを構築しています。特に、法令順守や品質管理に厳格な基準を設けることで、信頼性の高い製品を提供しています。また、医薬品業界の中での競争優位性を持ち、経営基盤が安定しているため、長期的なキャリア形成が可能です。今後も市場のニーズに応じた新商品の開発や既存商品の改良を通じて、更なる成長が期待されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15 勤務地最寄駅:東急東横線/日吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 851万円~1,044万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,200円~471,500円 その他固定手当/月:85,000円~100,000円 <月給> 467,200円~571,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年齢・経験を考慮して提示します。上記想定年収には月給・定期賞与(年2回)・特別賞与を含みます。 ■その他固定手当:住宅手当(一律支給)20,000円+役職手当65,000~80,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績…基本給×5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:月20,000円(一律支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社5年目以降 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳)※60歳以上は契約社員 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 必要に応じて、社内外での研修や通信教育等をご用意しています <その他補足> ■業績・評価に応じて、特別賞与(6月)の支給あり※前年度実績…基本給×2.6ヶ月 ■会員制福利厚生施設 ■福祉団体保険 ■従業員持株会 ■永年勤続表彰制度、功績表彰制度 ■東京薬業健康保険組合加入 ■有給休暇:入社3か月経過時点10日(1~3月入社は5日)/発生入社2年度目以降は7月1日に一斉付与※半日および1時間単位での取得が可能 ■家族手当補足:配偶者7,000円/月、子4,000円/月※子は2名まで(22歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始(12/30~1/4)、夏季(8月) ■特別有給休暇(結婚・忌引等)、勤続表彰に伴う休暇、法による休暇(育児・介護等) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇マネジメント経験3人以上 ◇医薬品、医薬品原料、中間体等の業界経験者又は、後発医薬品の研究開発経験者 ■歓迎条件: ◇英語スキルのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コーア商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15 |
| 事業内容 | ■1991年に設立。神奈川県横浜市に本社を構えるジェネリック医薬品原料の輸入販売専門商社です。グループ会社4社(親会社を含む)からなる「コーア商事ホールディングスグループ」の一員として、当社は原薬販売事業を展開しています。 ■創業以来の豊富な実績を誇る「営業力とサービス力」、安心安全で安定した供給を実現する「自社医薬分析センターの保有」、豊富なネットワークを有して優れた海外原薬製造業者を探し出し、日本市場と製造技術を共有できる「フォローアップ体制」、そして、医療用医薬品の製造を行う「コーアイセイ株式会社」、医薬品包装の受託とOTC(一般用)医薬品製造販売及び健康食品販売を行う「コーアバイオテックベイ株式会社」からなる「グループ力」。この4つの強みを最大限に活かして「安心、安全、安価な原薬の安定供給」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koashoji.com/ |
| 設立 | 年1991年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 23,269百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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