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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【大阪】人材派遣エージェント/クリエイティブ・マーケ領域特化◆フレックス/リモート可
【1986年ボストン創業/クリエイティブ領域特化型の人材サービス/フレックスタイム制/世界8ヶ国に38拠点を展開】
■業務内容:
クリエイティブ・マーケティング専門の人材エージェントとして、主に派遣での就業やプロジェクト案件を希望するスペシャリストのキャリア支援と、スペシャリストを必要としている企業への採用コンサルティングを担当いただきます。企業とクリエイター・マーケターの双方を担当し、人材派遣やプロジェクトなどベストな人材ソリューションの提案を担っていただきます。
■業務詳細:
<対個人(求職者)>
◇登録者へのキャリアインタビュー、カウンセリング
◇希望、経験を考慮した上での案件のマッチング、提案
◇書類の添削、ポートフォリオのアドバイス、お顔合わせ対策、お顔合わせの同席、条件交渉
◇就業開始後のサポート(定期的なヒアリング、キャリアカウンセリング)
◇クリエイター、マーケターとのネットワーク構築
◇新規登録者を増やすための媒体運用、イベントの企画立案など
<対法人(求人企業)>
◇新規開拓及び既存深耕営業
◇求人案件の獲得、求人ヒアリング
◇採用課題を解決するための人材提案
◇就業開始後のフォロー、サポート
■当社について:
◎1986年にボストンで創業した世界最大規模のクリエイティブ、マーケティング、デジタル専門のワークソリューション企業です。
◎世界8ヶ国で事業展開しており、世界従業員は約900名が在籍しており、(※日本のみでは30名程)マーケティングとクリエイティブの領域専門の人材サービス会社では世界最大級の規模を誇ります。
◎日本では1997年より専門特化型人材エージェンシーとして、日系・グローバル企業と専門スキルを持ったタレント(人材)の橋渡しをしてきました。 ◎当社では、クライアント企業の経営課題を「採用」という軸で支援するべく、熱い志を持った仲間を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア9F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク制度: 在宅のハイブリッド勤務を可能としています <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,931,632円~5,111,112円 固定残業手当/月:89,031円~115,741円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~541,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与実績:インセンティブ賞与(年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・Employee Learning Fund(従業員学習基金) <その他補足> ・定期健康診断 ・社員割引制度 ・ベネフィットステーション(福利厚生プログラム) ・Employee Assistance Program(従業員支援プログラム) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・入社時特別休暇:3日 ・誕生日休暇:年1日 ・病気休暇:年3日 ・特別休暇:無制限 ※社内規定による ・産育休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇:12月29日 - 1月3日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ・クリエイティブ、マーケティング業界に興味がある方 ・スペシャリストと企業をマッチングする人材ソリューションに貢献したい方 ■歓迎条件: ・クリエイティブ、マーケティングの経験・知識のある方 ・人材派遣業界でのご経験をお持ちの方 ・英語力(実務経験不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイクエント・エルエルシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 |
| 事業内容 | ■概要: 同社は1986年米国ボストンで設立、現在世界8カ国に拠点を持ち、クリエイティブ、マーケティング・コミュニケーション分野の人材エージェントとしては世界最大として事業展開しています。 ■詳細: 日本支社はその一つとして1997年に設立。そのネットワークと世界各地で培われたノウハウが、クリエイティブで質の高いきめ細かなサービスに結実し、多くのクライアントから厚い信頼と高い評価を受けています。 ■国内支社:東京・大阪・名古屋・福岡 ■基本理念: 追随せざる者として常にマーケットをリードし、タレントと企業がそのポテンシャルを最大限発揮できるように、ワークソリューションを行っています。 ■TOPICS: ・アメリカで初めて、テンポラリースタッフに各種保険提供、110%マネーバックギャランティを実施するなど、新しいチャレンジを行っています。 ・米国インク誌の成長企業ベスト500に2度リストアップ。同誌の働きたいベストスモールカンパニーに選ばれました。現在は、グローバルのThe Best Staffing Company第7位に毎年選ばれています。 ・米国Inavero社が提供するBest Staffing Staffに6年連続選出 ・LinkedIn選出2017 Most Socially Engaged staffing agency にてGlobalTop8に選出 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aquent.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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