【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【関東】経理事務のチームリーダー（民間企業様向け）※年休120日・平均残業20時間【BPO事業本部】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【関東】経理事務のチームリーダー（民間企業様向け）※年休120日・平均残業20時間【BPO事業本部】


【プライム上場パーソルG／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎/平均残業20時間】

◆◇職務概要◇◆
自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社。
今回のPJは民間企業などから経理関係の事務業務を受託しており、
当社内でプロジェクトチームを組成、そのチームリーダーをお任せします。
人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。

受託業務を対応しながら、チームリーダーとして、
業務の進捗管理やメンバーの管理、クライアント対応などを行っていただきます。

■具体的な仕事内容：
・ネットワーク会社における経理（支払申請・費用振替）業務
・メディア会社における経理（請求書の作成・支払依頼書作成）業務など
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成
・お客様や上長との打ち合わせ
・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップとして他のPJへ異動することも可能です。

【プロジェクト例】
＜民間案件＞
□総務・庶務、企業総合受付
□給与計算・社会保険、福利厚生
□営業事務（受発注・契約作成）

＜公共案件＞
□総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口
□事務センター　など

■研修充実：
入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。
定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。
配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎

■チーム組織構成
3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。
※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！

■働きやすい環境：
・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可）
・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。
　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度）
・エリアをまたぐ異動もありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】