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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【東京】システムエンジニア◆製造業向け基幹システムの導入/開発（上流工程から着手可能）◆年休126日
～在宅可／フレックス／住宅手当・家族手当など充実～
■業務概要：
今回のポジションでは、基幹システム製品（mcframe、Grandit、Dynamics 365、Hi-PerBT KIT3など）の導入から保守まで、一連の業務に携わっていただきます。単一の工程や部分的な業務に限定されるのではなく、システム全体の設計・構築・導入をプライムベンダーとして主導できる点が大きな魅力です。要件定義や設計といった上流工程から、開発、導入後の運用・改善提案まで、幅広く経験を積め、業務を通じてスキルを安定的に伸ばせる環境です。
■業務内容：
業務スキルや経験に合わせて、以下の業務のいずれかを担当いただきます。
＜プロジェクトリーダー＞
・5～10名程度のプロジェクトマネジメント
・プロジェクト内の仕様取りまとめ
・プロジェクト内の進捗、品質、原価管理
・エンドユーザーとの折衝、要件調整、課題解決のリード
・社内上位職への報告業務
＜サブリーダー＞
・2～3名程度のチームのマネジメント
・チーム内の仕様取りまとめ
・チーム内の進捗、品質管理
・エンドユーザーとの折衝、改善提案
・プロジェクトリーダーへの報告業務
＜設計担当＞
・担当領域における基本設計、詳細設計の作成
・エンドユーザーへの要件ヒアリング、仕様説明
・業務要件に即したシステム構築支援
■配属部門について：
テレワークを中心とした勤務形態で、業務の効率化やワークライフバランスの向上を図っています。一方で、プロジェクトの要件定義や導入フェーズなど、お客さまとの密なコミュニケーションが求められる場面では、訪問対応や現地でのサポートを行うこともあります。
※試用期間中（3カ月）は業務理解を深めていただくため、週数回の出社をお願いしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 ※試用期間中（3カ月）は業務理解を深めていただくため、週数回の出社をお願いしています。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都（23区内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・東京本社もしくは顧客先（東京都23区内） ・テレワークを中心とした勤務形態 ※試用期間中（3カ月）は業務理解を深めていただくため、週数回の出社をお願いしています。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与、各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（成果に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。 ＜その他補足＞ 諸手当：住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他 福利厚生：企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本設計経験 ・基幹システム（販売管理、生産管理システムなど）や業務システムに関する業務経験 ■歓迎条件： ・カスタマイズ型ソリューションにおける設計～開発経験 ・Oracle、SQL ServerなどのDBMSを用いてのデータベース設計・構築の経験 【資格について】 情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格（ベンダーを含む）を保有している者 ※未取得者でも選考は可としますが、入社後1年以内での取得を必須とします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発 ・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守 ・タクシー決済サービス ・BPOサービス ■事業の特徴： 同社は、金融、社会・公共、産業・流通等、幅広い分野において、高い技術力と確かな品質で、システムの企画から設計、開発、保守・運用までを一貫してサポートしています。これまで培ってきた高度なIT技術力によって、幅広い業種・業務分野における経験・ノウハウをベースに、先進のソリューションによって、安心・快適な社会の実現を同社はめざしています。 （1）金融分野…銀行（勘定系、情報系、営業店システム、インターネットバンキング、印鑑システム）、保険（新契約システム、保険設計・申込システム）、証券（株式受発注システム、投資販売システム） （2）社会・公共分野…交通（運行管理、座席予約、旅行業）、電力・通信（顧客情報管理、工事関連システム）、ヘルスケア（健診予約、臨床検査システム）、官公庁・自治体（年金、共済、税金関連、外郭団体）、各種システム福祉・介護、戸籍 （3）産業・流通分野…製造業、卸売・小売業、サービス業等の各産業向け業務システム ※業務…生産管理、販売管理、調達管理、会計管理、債権・債務管理、受注・出荷管理、在庫管理、物流管理、EDI、企業間電子商取引支援サービス （4）業種共通…セキュリティ関連システム、ネットワーク機器、就業管理システム、グループウェアシステム、スマートデバイス・モバイル機器を活用したシステム等 （5）自社パッケージ製品…モバイルセキュリティ、音声合成システム、中小企業向けイージーオーダーソリューション、業務支援パッケージ等 |
| 代表者 | 取締役社長 南 章一 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 89,269百万円 |
| 従業員数 | 3,821名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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