【株式会社日立ソリューションズ・クリエイト】公共分野のアプリケーション開発エンジニア（課長/主任候補）◆在宅可◆日立グループの中核を担うSI企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


公共分野のアプリケーション開発エンジニア（課長/主任候補）◆在宅可◆日立グループの中核を担うSI企業


～日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／フルフレックス／在宅可～

【概要】
当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。
公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、特にPM層としてご活躍いただける方の採用を検討しております。社会貢献への思いが強く、開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。

【具体的には】
官公庁の要望をもとに要件定義を行った後、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当いただきます。パッケージの適用開発や老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなどを行い、幅広いプロジェクトに携わることができます。
案件の規模としては100人月以上のものもありますが、これまでのご経験に応じてマネジメントをお任せしていく予定です。

【プロジェクト事例】
・官公庁向けの業務システム
・自治体向けの業務システム　など

【業務の魅力/やりがい】
・社会インフラである公共事業に貢献ができるため、誇りをもって仕事をすることができます。
・数年がかりで計画的にシステムを再構築していく場合もあり、腰を据えて仕事に取り組んでいくことができます。プロジェクトを完遂した際の達成感は非常に大きいです。
・日立製作所と連携して業務を行うことが多いため、日立製作所における開発ノウハウを習得することができます。
・日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。

【配属部門について】
部長以下62名が所属しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】