【株式会社G＆Iディレクション】【大阪】開発エンジニア　※テレワーク可／自社内開発／月平均残業0~5時間／女性比率43%【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【大阪】開発エンジニア　※テレワーク可／自社内開発／月平均残業0~5時間／女性比率43%


～ユーザーとの直取引メイン／エンドユーザーへ提案可、コンサルティング力を伸ばせる環境／自社orテレワーク、かつチームでの開発～
■業務概要：※客先派遣ではございません
クライアントへのシステム企画提案、要件定義、設計、開発など、これまでの経験や強みを生かした担当領域、プロジェクトにてご活躍いただきます。また、ご面接内で希望業務に加え「やりたくないこと」もお伺いします。それらを加味して業務内容や役割を決定します。
■業務詳細：※ご経験、希望に応じて決定
・エンドユーザー（大手メーカーユーザー部門）とのミーティング、課題のヒアリング、ご提案
・基本/詳細設計、開発、テスト
・チームメンバーのマネジメント
■業務の魅力：
◇大手電機メーカーの情報子会社出身のPMなど、製造業の業務/経営理解のあるメンバーが在籍。顧客からの信頼も厚く、日々エンドユーザーにヒアリングや要件定義、提案をできる環境があります。
◇年間40万円まで自己研鑽に充てることが可能。昨今、Azure環境の案件が増加しており、外部研修を活用しモダン技術にあかるいエンジニアへ成長できます。
◇ご自身の頑張りがいくら給与や研修に還元されているか、全て見える化。代表の『社員への還元を重視』『社員のキャリア・スキルアップを第一に考える』という思想が反映されています。
■アサインの特徴：
・営業が獲得してきた案件の中から、アサインを決めることはしません。
・なりたいキャリア像から逆算し、プロジェクトや案件・担当フェーズなどを0ベースで考えてアサインを決定します。
・描いたキャリアをサポートするため、社外研修やセミナー・資格支援などは全面的に会社がバックアップします。
・社員への還元を第一に考えています。
・顧客視点でシステムのことやプロジェクト全体のことにも配慮し、顧客と一緒に創りあげていくことをモットーにしています。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】