正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【倉敷】法人営業◇年休126日/教育体制◎/アパマンショップ加盟/住宅手当など福利厚生◎
◆◇地元企業との強固な関係構築/営業経験活かせる/マンスリー需要掘り出し/段階別研修でスキルアップ/アパマンショップ加盟◆◇
■業務内容:
当社はBotCの賃貸仲介は常に倉敷トップシェアを実践できていますが、企業様案件で地元企業様と強固な取引関係が構築できているとはまだ言い難い状況です。そこでBtoBのビジネスに長けた人員の強化を進め、地元企業様との関係構築を強める必要があり、今回のポジションを募集します。
【※変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
水島コンビナートを中心に地元の企業様に業務提携を進めて頂きます。その過程で「マンスリー需要の掘り出し」などにも関わって頂きます。また上記営業業務に伴う資料・ツール作成も担当していただきます。
■働く魅力:
(1)不動産業界未経験からでもしっかりと成長できる環境。
(2)成果はしっかりと「給与」や「役職」で反映されます。正当な評価基準と早期で役職を任せて頂けるチャレンジ登用も実施されており、勢いのある社風が魅力です。
(3)倉敷駅近くでアクセス抜群。通勤しやすさ◎、WLBも◎
■当社について:
◎倉敷市で不動産総合サービスを展開しております。アパマンショップネットワークに加盟し、現在『アパマンショップ』の店舗も運営しています。
◎食事会などを通じた社員間の交流が盛んです。社内イベントを通じて「個」ではなく「組織」でカバーし合う風土を醸成しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 変更あり 月給 230,052円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月50,252円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> アパマンショップ 倉敷駅前店 住所:倉敷市阿知1-6-8 勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アパマンショップ水島店 住所:岡山県倉敷市北畝6-1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> アパマンショップ沖新店 住所:岡山県倉敷市田ノ上新町14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 344万円~436万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,800円~221,800円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:54,026円~69,749円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,826円~311,549円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■目標達成時には達成手当(3万円/月)あり ■賞与:年2回(6・12月)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:1人につき5,000円/月 住宅手当:当社物件限定で住宅手当支給(上限2万円)社内規定有 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上の場合支給対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得応援制度(宅建等) ■社会人基礎研修、管理職研修、各種研修制度有 <その他補足> ■産休/育休制度 ■業界未経験者の場合、業界知識研修有(WEB、対面) ■災害見舞金/傷病見舞金/弔慰金制度/社員旅行 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ■自動車/バイクでの通勤可能 ■インフルエンザ予防接種(全社員) ■年1回 健康診断(女性→女性特有病検診あり) ■宅建手当 10000円/月+500円×重説回数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 月9日以上休み有(定休日:水曜) ※夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇他 ※有給休暇(入社半年経過後10日/10/1に一斉付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・何らかの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・総務担当者に対する営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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