正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【週3在宅｜コミュニティ戦略リーダー】経理スタッフ人材のエコシステムを創る｜新しい働き方を創る◎
～「経理人材のエコシステムを創る」｜コミュニティマネジメントマネージャー～
・2,000名超のリモートスタッフを束ねる戦略ポジション
・スタッフ体験 × 事業収益性の両立を実現するモデル設計
・人材 × SaaS × コミュニティ運営の新しい仕組みづくりに挑戦
◆私たちについて
メリービズ株式会社は、「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、企業のバックオフィス課題を解決する**経理特化型BPOサービス『バーチャル経理アシスタント』を提供しています。
現在、全国2,000名超のリモートワーカーを擁し、スタッフの成長と事業収益性を両立させるモデルを構築。今後は「経理人材のエコシステム」**を軸に、人材×SaaS×コミュニティ運営という複数の成長ドライバーを掛け合わせ、業界のスタンダードを創るフェーズに入っています。
◆なぜこのポジションなのか
既存モデルは急成長フェーズにあり、スタッフ体験の向上と稼働効率の維持・加速が次の成長の鍵です。本ポジションでは、戦略的・マクロ的な視点でコミュニティモデルを設計し、スタッフを単なる労働力ではなく長期キャリアを描けるパートナーとして迎える組織変革を推進します。
◆職務内容
ミッション：2,000名超のリモートスタッフを軸に、スタッフサクセスと事業収益性を両立させるモデルを構築し、経理人材市場における新しいエコシステムを創出します。
具体的には：
●タレントマネジメント & エンゲージメント設計
・スタッフファネル最適化（契約～稼働までの歩留まり改善）
・報酬体系の設計・柔軟化、報酬水準向上施策
・スキル支援・体験価値向上のコミュニティ施策企画・運営
●ビジネスモデル構築 & パートナー戦略
・「経理人材のエコシステム」構想・構築
・外部パートナー企業とのアライアンス戦略立案・実行
●チームマネジメント & 組織設計
・チーム役割設計・分担最適化
・KPI設計・モニタリング
・部門横断連携による全体最適推進
●ブランディング & 市場浸透
・経理人材市場におけるブランド構築（PR・マーケティング）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,537円～489,537円 固定残業手当/月：120,463円～160,463円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ・ハイスペックPC（貸与）、モニター、マウス、モニターアーム等を用意 ・健康診断・インフルエンザ予防接種など ・リクプロ（採用プロジェクト）関連で月20,000円までお食事等に利用 ・リワード仲間採用に50,000円謝礼 ・商品、トレーニング、セミナー、SaaSサービス等の購入など、能力を伸ばすことを支援する制度（10,000円を目安に支給：最大年12万円） ・メリービズ部活補助（フットサル等） ・勉強会補助 ・毎月ランチ会/決起会※現在はオンラインで実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（ペットも対象） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかを満たす方 ・人材育成領域（人事向けSaaSツール/研修/リスキリングなど）の管理者業務経験 ・HR関連事業開発（派遣/SES/クラウドソーシング/人材紹介等）の部門責任者経験 ・採用マーケ・PR・採用観点の人事マネージャー・リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メリービズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「メリービズ バーチャル経理アシスタント」および「メリービズ経理DX」の提供 ＜メリービズのバーチャル経理アシスタントの特徴＞ 日本全国選りすぐりのプロ経理スタッフがお客様のためにオンライン特別専属チームを提供します。 ＜メリービズ経理DXの特徴＞ クラウド会計導入から業務プロセス変革まで、完全ハンズオン・実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ■Vision「ビジネスを楽しく」： MerryBiz = ビジネスを楽しく 人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中をつくります。 ■Mission「ビジネスインフラを創る」： エクセレント・カンパニーがさらに飛躍し、多才な個人がより楽しく働ける可能性を増やせるよう、メリービズはビジネス・インフラをつくります。 それは、水道設備が生活に新しい日常を作ったように、メリービズのインフラはビジネスを未来のステージに昇華させます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山室 佑太郎 |
| URL | http://merrybiz.jp/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 502百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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