正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【在宅可】フィールドセールス◆新規事業探索などを推進するプロダクト◆データテックカンパニー◆土日祝休
【在宅可/"イノベーターを支援し10年先の未来を拓く"ことをミッションに事業推進/世界193カ国×イノベーションデータ7億件!独自のデータベース保有/社会課題の解決を実現するデータテックカンパニー】
当社は世界の技術・事業の価値を可視化することが可能なデータテックカンパニーです。
フィールドセールスとして、以下の業務をお任せします。
■業務内容:
社内のノウハウ蓄積から生まれた「新規事業探索・用途探索・R&Dを推進」の商材・レポートの提案を行い、セールス活動を推進していただくことがメインのミッションになります。
下記のような、当社の得意とするイノベーション創出を更に商材化・サービス化していくことを目指しております。
・探す(未来予測・テーマ選定・新規事業・新規R&D探索)
・創る(事業モデル作成、R&Dマネジメント)
・動かす(事業実行支援/提携・買収 前後支援)
■キャリアパス:
オンラインによるウェビナーや勉強会といったマーケティングイベントを多く開催しており、当社のサービスにご興味のあるお客様が非常に多く参加してくださっている状況があります。そういった点から、お客様の潜在ニーズが既に高く、商談数を確保するための新規顧客の獲得の工数は比較的少ないこと思われます。
商談・提案活動に注力いただくセールス活動に多く工数を使用できる環境の中で、他の商材やコンサルティングなどにつなげるアップセル・クロスセルの展開のチャンスも多いと思われます。
上記のような背景から下記を学ぶことが可能で、単なるコスト削減や合理化を推進するサービスのセールス活動とは一味異なる学びと視座を得ることが可能です。
・業界ごとに顧客が求めること、悩まれていることの理解
・当社の各種サービスから、社会や産業構造全体の理解と、価値ある無形資産・および活用方法と技術成長領域・社会課題の深ぼった理解
このような、学びの中からより一段 専門性・難易度の高い、イノベーション創出コンサルティングのフィールドセールスにチャレンジいただくことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 11F We Work 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線『神保町』駅 徒歩7分 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,777,192円~7,554,396円 固定残業手当/月:101,900円~203,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ※人事考課:1月~6月・7月~12月(年2回:3ヶ月以上の勤務実績がある期間での考課を行います) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円まで/月(※状況によって柔軟に対応) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心となります。 ■外部の勉強会での発表を奨励しています。 ■書籍は会社の経費で購入できます。 <その他補足> ■セミナー・イベント参加補助 ■書籍購入補助 ■社内勉強会 ■カフェスペース |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(初年度は入社月によって変動あり)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・仮説提案力 ・価値提供の仕組みを密度濃く、端的に説明できる力 ■歓迎条件: ・複数のプロジェクトを同時に推進するマルチタスクの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスタミューゼ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork |
| 事業内容 | 【事業内容】 アスタミューゼは、世界193カ国の最新のイノベーションデータ(技術・知財情報に加え、研究テーマ・サービスアイディア・ベンチャービジネス等の各情報と投資額)を世界一保有しており、そのデータを分析対象として同社内で開発するアルゴリズムと各先端分野に精通したテクノロジーアナリストの知見を用い、サステナブルで革新的な未来創造と企業価値向上につながる活動を支援している会社です。 ※主な取引先 ・製造業(食品、電子機器/自動車、化学、消費財) ・金融・投資運用業 ・官公庁 また、データドリブンな分析は、EBPM(Evidence-Based Policy Making: エビデンスに基づく政策立案)を掲げる政府との親和性も高く、データ解析に基づく技術動向分析や、日本や諸外国の技術的な強み・弱みといった分析を通じて政策提言につながる示唆を生み出しています。 さらに投資先のDD(デューデリジェンス:投資先の価値/リスクに関する事前調査)を行うVC(ベンチャーキャピタル)や戦略コンサルティングファーム、投資銀行等からも数々の投資判断の支援のご要望をいただいています。 企業経営を取り巻く環境の不確実性が益々高まっている中で、企業が有する無形資産を可視化し、各領域における未来推定に活用できるデータ・各種スコアと、テクノロジーアナリストによる未来構想力で、アスタミューゼは独自のポジションを築いています。 |
| 代表者 | 永井 歩 |
| URL | http://www.astamuse.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 950百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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