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【KDDIエンジニアリング株式会社】【新宿】通信線路設備の設計~工事管理◆KDDIグループ/「健康経営優良法人」認定/年休123日~【転職支援サービス求人】(正社員)

KDDIエンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年11月17日 求人ID:39106665
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【新宿】通信線路設備の設計~工事管理◆KDDIグループ/「健康経営優良法人」認定/年休123日~


~国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人』、くるみん認定~

■業務内容:
関東エリアにおける、通信線路設備(光ファイバー回線)建設工事に伴う各種業務をお任せします。
具体的には……
・通信線路設備の調査、設計業務
・通信線路建設時に必要となる設備利用申請(NTT・東電)、調整、申込業務
・通信線路建設時に必要となる道路占用申請、調整、申込業務、電線地中化業務
・法人、基地局向けアクセス回線の工事管理業務
・KDDI 社内中継回線ネットワーク向けの線路新増設の工事管理業務

通信線路設備はKDDI・KDDIエンジニアリングのサテライトグロース戦略において重要な役割を担っています。
 KDDIは通信線路設備を「自社保有」する数少ない通信キャリアとして、そのアセットの強みを活かした戦略、構築計画を立案し実行ています。
 通信線路設備の計画・設計・工事・運用に関する知識と経験を活かし関東圏における通信線路の設備構築は『光インフラ建設部』が担っています。

■組織構成
光インフラ建設部 58名
└平均年齢 53歳
└男女比率 8:2

■キャリアプラン
配属後2年間で通信線路技術の基礎と調査設計業務を習得。その後、渉外・道路調整・工事管理業務をそれぞれ1年で習得し、計5年間にて通信線路設備構築のプロフェッショナルを目指します

■KDDIエンジニアリングについて
当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。
KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
KDDI新宿ビル
住所:東京都新宿区西新宿2-3-2
勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
【拠点】札幌市、仙台市、小山市、東京都、金沢市、名古屋市、大阪市、高松市、広島市、福岡市、宮崎市


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,900円~398,000円

<月給>
270,900円~398,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:転勤者を対象に借上げ社宅を貸与 単身赴任手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・会社が定める業務に関連する公的資格の取得支援があります。
・入社後は、先輩社員が丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。

<その他補足>
転勤社宅制度、退職年金制度(確定拠出年金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、
ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■有給休暇
初年度:入社日に応じた日数を付与
次年度以降:20日付与
■その他
出産・育児休暇/介護休暇/子の看護等休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・通信線路建設工事に関連する業務経験
・通信キャリアにおいてアクセス線路構築の計画、調査・設計に関連する業務経験

【歓迎】
・通信建設会社における電気通信設備の施工管理経験
・各種インフラ設備構築に伴う行政や道路管理者との折衝、交渉経験
・工事担任者(アナログ通信、デジタル通信、総合通信)
・電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
・施工管理
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KDDIエンジニアリング株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7
新宿文化クイントビル
事業内容 ■事業内容:
・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供

当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。

■事業展開:
~建設・保守で通信の基盤を支える~
当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。

<通信インフラの建設事業>
・電気通信設備の設計、施工、施工管理
・モバイル建設
・ネットワーク建設
・ファシリティ建設

<通信インフラの保守事業>
・電気通信設備の運用保守支援
・迅速な設備故障復旧業務
・運用支援業務
・移動体基地局(無線局)の登録検査業務

<新規事業>
・様々な新規分野に事業を拡大
・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設
・海外通信事業者への技術支援

<生き生きと働ける会社を目指して>
・独自の「技能認定制度」を導入
・「技能コンテスト」の開催
・健康経営の推進 健康経営優良法人2024(ホワイト500)

■企業理念:
KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献
代表者 -
URL https://www.kddi-eng.com/
設立 年2005年4月
資本金 1,500百万円
売上 -
従業員数 1,961名
平均年齢 -
主要取引先 -
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