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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【東京/台東区】映像、音響、ICT機器の提案営業◇年休124日/残業20h程
~有給取得62.9%/月2回のノー残業デー/ワークワイフバランス◎/企業、学校、公共のお客様の最適な環境づくりをサポート~
■採用背景
当社は企業、学校、公共のお客様の課題を設備やシステムを通じて解決し、最適な環境づくりをサポートしている企業です。
長年お取引のあるお客様へ質の高いサービスを提供し続けるために組織体制強化を目的とした採用です。
■業務概要
既存顧客(企業/学校法人/公共施設)に対して、映像・音響・ICT機器の提案営業をお任せします。
技術部門やメーカー様と連携しながら提案から設定・設置・アフターフォローまで幅広い業務を担当頂きます。
また、慣れてきましたら新規営業もお任せします。
■業務の流れ
・反響後の訪問、定期訪問、メンテナンスの際にお困りごとをヒアリング
・当社の商材やサービスをご提案
・ご契約後、各種ベンダーとの調整を行い、お客様先へ納品(設置)
・トラブルや故障時のアフターフォロー
※専門性の高い商材の提案や設置、アフターフォローは技術部門がサポートを行います。
■商材例
〈映像〉プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど
〈音響〉スピーカー、マイク、アンプなど
〈ICT〉パソコン、タブレットなど
■入社後の流れ
OJTや取引先メーカー様の新商品展示会などを通じて商品知識や専門知識を学んでいただきます。注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。
■魅力
〈ワークライフバランス〉
・残業18.5h(昨年度全社平均)
・有給取得62.9%(昨年度全社平均)
・毎月第1・第3水曜のノー残業デーや記念日休暇や創立記念日など
〈安定性〉
基本的には全ての案件が直取引の受注となります。
取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているのが特徴のため、安定した業績を維持しています。
〈社風〉
自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区台東3丁目15-1 Logran御徒町ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【最寄り駅】JR山手線 御徒町駅 徒歩6分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~318,300円 固定残業手当/月:41,400円~62,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,400円~380,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月・10月)※過去実績:平均4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者6,500円、子供10,000円 住宅手当:住宅補助手当(月1万※30歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、階層別研修制度 <その他補足> ■福利厚生 定期健康診断、福利厚生倶楽部、会員制リゾートホテル(リゾートトラスト)、社員旅行(参加は任意)、ノートPC・スマホ貸与 ■制度 確定拠出年金401K、資格取得支援制度、社宅制度、クラブ活動補助制度、研修制度(海外研修有り)、ノー残業デー(毎月第1・第3水曜日)、創立記念日休暇、記念日休暇 ■手当 時間外手当、休日出勤手当、役職手当、管理職手当、資格手当、深夜勤務手当、社宅手当、首都圏手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、永年勤続特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ・法人営業経験(目安:5年以上/業界未経験可能) ■歓迎条件 ・映像機器、音響機器、ICT機器の知識や業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 教育産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28 |
| 事業内容 | ■事業内容: 映像・音響・ICT機器の販売、設計、施工、システムプランニング、導入支援、運用支援、レンタル、映像制作、保守、常駐サポート ■事業の特徴: <安定した顧客基盤> 映像・音響・ICT機器の専門商社として、学校や企業の最適な環境づくりをサポートしている当社は、メーカーとの強固な繋がり、法人・文教・公共のマーケットにおける安定的な顧客基盤が私たちの強みです。80年以上の経験と実績から、業界内では東海地区を中心に確かな地位とシェアを確立しています。 <ワンストップサービス> 次々と新しいサービスが生まれ複雑・多様化する業界だからこそ、ご納品して終わりではなく、運用支援や保守メンテナンスまでトータルにご提案するなど、お客様に寄り添った対応力と解決力の高さでお客様から厚い信頼をいただいています。 <多種多様な商材> ※代表的な物を抜粋(幅広いメーカーの商品の取り扱いが可能) 映像:プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラ、電子黒板 音響:スピーカー、マイク、ミキサー、アンプ、非常業務放送機器 ICT:パソコン、タブレット、テレビ会議、プログラミング教材、各種ネットワーク機器 など <働きやすい環境> 近年働き方改革を促進しており、毎月第1・第3水曜をノー残業デーに設定、記念日休暇や創立記念日休暇を新設して有給取得率の向上、本社のフリーアドレス化など、様々な取り組みを行っています。 繁忙期など波はありますが残業は月平均20.6時間(2023年度実績)のため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役 高嶋さくら |
| URL | http://ksg.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年7月 |
| 資本金 | 62百万円 |
| 売上 | 9611百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | (敬称略) エレコム株式会社 キヤノンマーケティングジャパン株式会社 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 コクヨマーケティング株式会社 コニカミノルタジャパン株式会社 シャープマーケティングジャパン株式会社 理想科学工業株式会社 プラス株式会社 TOA株式会社 ダイワボウ情報システム株式会社 東芝テック株式会社 パナソニック電材システム株式会社 など |
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株式会社GLORY
【求人広告のコンサルティング営業】/未経験採用/入社祝い金180万円/業務委託
インターギアソリューション株式会社
法人営業/ハイブリッド勤務可/月給30万円以上/毎週水曜ノー残業デー/有給奨励日あり
SB C&S株式会社
自社開発システムの営業*未経験OK*人柄採用*フレックス*残業月10h程*土日祝休み...
ジャストウェア株式会社
営業★スタートアップ企業★AI×未開拓分野の成長事業★年間休日130日★土日祝休み★...
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