【株式会社日立ソリューションズ・クリエイト】【東京】営業管理（営業研修企画／運営等）◆日立G◆リモート可◆年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【東京】営業管理（営業研修企画／運営等）◆日立G◆リモート可◆年休126日


～在宅可／フレックス／住宅手当・家族手当など充実～

■採用背景：
当部門は、営業組織全体のパフォーマンスを最大化するため、営業活動の支援・管理・分析を担っています。営業人財の育成や日立グループ向け案件の受注高予実算管理など、営業部門を後方から強力に支援する中核的な役割を果たしています。
現場の営業担当が本来の業務に集中できるよう、制度面・教育面からの体制づくりを推進しています。

現在、日立グループ全体で事業拡大が加速する中、さらなる業績向上や新たなビジネスモデルの確立に向け、グループ各社との連携による受注活動の強化や、営業人財の戦略的な育成、組織全体の成果最大化が重要となっています。こうした背景のもと、営業研修企画／運営等の業務増加を受け、体制をより強固にするため、本ポジションを募集します。

■業務概要：
本ポジションでは、営業部門の成果創出を支援すべく、「営業人財の育成」「顧客満足度の可視化」など、複数の機能を横断的に担っていただきます。

■業務内容詳細：
1）営業員向け研修プログラムの企画・運営
・新入社員の営業研修プログラムの設計・実施
・既存社員向けのスキルアップ研修の企画・運営
・営業の教育ニーズの把握から営業研修プログラムへの反映
・教育の効果測定（必要に応じてベンダーと連携し、改善を行う）
・教育受講歴の記録・管理
2）顧客満足度（CS）アンケート運用・分析
・対象顧客の選定、アンケート展開・回収
・回答内容の集計・分析、社内報告資料の作成
・顧客へのアフターフォロー支援

■働き方について：
テレワークと出社を組み合わせたハイブリッド型勤務を採用しています。
週3回程度、各営業部門との対話やチームミーティングのため出社いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】