正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【PM候補】社内SE~顧客のDX支援※創業以降黒字経営/フルフレックス・在宅可
【創業以降黒字経営/20~40代の幅広い世代が活躍中/PM候補/IT環境の整備・運用~顧客のDX支援プロジェクトの推進をお任せ】
■採用背景:
事業拡大に伴い、当社の営業力強化とプロジェクトマネジメント体制の構築が急務です。
新規案件獲得や既存顧客との関係強化を担い、DX推進をリードできる人材を募集します。
■職務概要:
ITシステム担当として、社内IT環境の整備・運用から顧客向けDXプロジェクトの推進まで幅広く担当します。
顧客課題を抽出し、業務フロー再設計やシステム導入を通じて価値を創出するポジションです。
■業務詳細:
・社内情報システムの企画・導入・運用・保守を通じた業務効率化推進
・IT環境刷新プロジェクトの計画・実行(基盤整備やセキュリティ強化)
・顧客要件のヒアリング、提案、プロジェクト進行管理
・エンジニアと顧客をつなぐ要件定義・仕様調整・進捗管理
・最新技術(クラウド、RPA、AI等)の調査・導入検証
・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・追加提案
■本ポジションの魅力:
裁量権が大きく、提案から実行まで一貫して関われます。
親会社の安定基盤を活かしつつ、スタートアップならではのスピード感で事業づくりに挑戦可能。
行政DXや大規模イベント関連など社会的価値の高い案件にも携われます。
■キャリアパス:
1~2年でPMとして成果創出
3~5年で新規サービスや行政DX案件のリード
将来的には事業責任者や新規事業立ち上げなど、経営に近いポジションを目指せます。
■当社の魅力:
創業以来黒字経営を継続し、年間休日122日・フルフレックスなど働きやすさも充実。
DX支援を通じて顧客の業務改革に貢献し、社会的インパクトのあるプロジェクトを多数推進中。挑戦を楽しめる方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇については本採用後と相違なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜離宮オフィス 住所:東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,984円~430,299円 固定残業手当/月:109,683円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~539,982円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収の12分の1を毎月支給 ※業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■全社教育プログラム ■書籍購入費補助制度 <その他補足> ■懇親会(オンライン含む) ■キックオフイベント有り ■無料オンライン医療相談(firstcall) ■副業制度 ■産休制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇:入社日に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 ・システム開発のプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験 ・プロダクト開発の推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HIKE |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F |
| 事業内容 | システムを開発するだけでなく、実際にユーザーがシステムを効果的に運用し、課題を解決できる状態にすることが、顧客とともに目指すゴールです。私たちは、顧客の目標達成に真剣に取り組むデジタルカンパニーを目指しています。 ■「株式会社HIKE」の設立について 経産省のDXレポートで提示された「2025年の崖」や「COVID-19の流行」など、様々な事業環境の変化に伴い、デジタル技術を活用した業務の効率化や省人化、それに連動する体制革新を図る企業のニーズが多く寄せられるようになりました。ニューズベースは、こうしたニーズにお応えするために、コンピュータソフトウェアの企画・開発・販売から導入支援に特化した子会社「株式会社HIKE」を設立いたします。企業の課題に最適化したITツールの導入や業務のデジタル化支援で、ニューズベースと連携し、顧客企業にとって価値のあるサービス創造を目指してまいります。 ■mission: 顧客企業のデジタル変革を加速させるため、Techを活用したビジネスプロセスマネジメントで顧客の課題を解決し、効率的かつ持続可能なビジネスモデルの構築を支援します。 |
| 代表者 | 代表取締役 三上 政高 |
| URL | https://www.hike-inc.com/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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